1、組織所責任區(qū)域銷售人員進行市場信息和競爭對手狀況的收集。
2、對收集到信息進行分析處理，根據(jù)分析結(jié)果向城市主任提出銷售建議。
3、根據(jù)區(qū)域市場狀況，制定本區(qū)域銷售目標和業(yè)務。
4、根據(jù)區(qū)域年度整體發(fā)展需要，制定片區(qū)的人員配置規(guī)劃。
5、協(xié)助城市主任編制所屬區(qū)域銷售費用預算及計劃。
6、組織下屬業(yè)務制定工作計劃和工作目標，并進行審批和監(jiān)督實施。
7、監(jiān)控所屬區(qū)域銷售進度與銷售動態(tài)，進行必要的調(diào)整改進，并不定期向城市主任匯報。
8、負責公司銷售政策的傳達、貫徹和執(zhí)行。
9、協(xié)調(diào)處理、解決客戶的重大投訴。
10、根據(jù)區(qū)域銷售規(guī)劃指導，進行經(jīng)銷商的分析、規(guī)劃和布局。
11、組織對經(jīng)銷商進行考核評價。
12、拜訪區(qū)域經(jīng)銷商、分銷商和重點客戶。
13、督促經(jīng)銷商落實、執(zhí)行廠家和公司的政策要求。
14、組織區(qū)域人員落實執(zhí)行公司的整體促銷活動，監(jiān)控反饋活動效果。
15、完成區(qū)域的銷售目標。
16、制定本區(qū)域銷售人員考核指標上報城市經(jīng)理審批后并實施考核。
17、對員工進行線路協(xié)同拜訪，跟線一對一指導。?
工作地址：?南海區(qū)大瀝大發(fā)市場