、?根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施；
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司薪酬分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)；7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；
8、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃；
9、處理公司重大突發(fā)事件；
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
任職條件
1、?企業(yè)管理、工商管理、行政管理、采礦技術(shù)、農(nóng)業(yè)種植、畜牧養(yǎng)殖、水產(chǎn)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、?具有相關(guān)的行業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧；
3、?能夠精通公司產(chǎn)品知識(shí)，掌握營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；
4、?良好的人際溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的綜合分析能力，較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力；
5、?忠誠(chéng)、正直、守信，為人豁達(dá)，有責(zé)任感，工作積極主動(dòng)；