崗位職責(zé):?
1、?員工培訓(xùn)需求調(diào)查、執(zhí)行和評(píng)估,包括入職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、差異化在崗培訓(xùn);?
2、?通過策劃、組織、跟進(jìn)各類促銷活動(dòng)等工作,完成分部既定的銷售計(jì)劃,組織員工努力降低商品損耗,提高利潤(rùn)率;?
3、?協(xié)助分部經(jīng)理組織好分部的盤點(diǎn)工作,對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析,對(duì)存在問題采取糾正預(yù)防措施,并撰寫盤點(diǎn)總結(jié);?
4、?及時(shí)跟進(jìn)商品貨源、關(guān)注庫存的周轉(zhuǎn),并跟進(jìn)新商品引進(jìn)和滯銷商品的淘汰工作;?
5、?按公司規(guī)定處理顧客的各類投訴、咨詢、建議并作好相應(yīng)的記錄;?
及時(shí)、妥善處理營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的緊急事件,維持及營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)良好秩序。?
招聘要求:?
1、教育背景:大專以上學(xué)歷;?
2、熟悉商場(chǎng)賣場(chǎng)管理工作,良好的語言表達(dá)與人際溝通能力;?
3、熟練的應(yīng)用各種辦公軟件(Excel、word……)和具備基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)分析能力;?
4、具有一定的市場(chǎng)敏感度,能了解顧客心理和消費(fèi)需求,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);?
5、較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和人際交往能力,責(zé)任心強(qiáng),思維縝密,善于接待各類顧客。