1．直接對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，貫徹執(zhí)行人力資源部經(jīng)理的各項(xiàng)工作指令，服從上級(jí)并積極做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。經(jīng)理不在時(shí)主持部門工作。?
2．負(fù)責(zé)新員工進(jìn)店培訓(xùn)，并做好考核、評(píng)估工作。
3．講授銷售部各品牌產(chǎn)品知識(shí)課程。銷售技能技巧的培訓(xùn).
4．檢查、督導(dǎo)各部門的培訓(xùn)工作。
5．協(xié)助經(jīng)理搞好各種定級(jí)考核工作。?
6．具體負(fù)責(zé)各種新進(jìn)店員工培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)、店外培訓(xùn)的組織與落實(shí)工作。?
7．編寫培訓(xùn)教材、講授新的管理課程。?
8．負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)證書等的檔案管理工作。
9.熟悉大型KA賣場(chǎng)操作流程.從事過(guò)相關(guān)化妝品行業(yè)者優(yōu)先錄用,
10．完成經(jīng)理交辦的其他工作。
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