黄色app有哪些_男人女人爽爽视频_99久久狠狠丁香综合伊人_欧美久久久久久久久_亚洲一区二区三区日韩91

招賢納士網 招賢納士網聯(lián)盟網站

物業(yè)管理主管

傳化公路港物流有限公司
分享到:
薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 江蘇·無錫 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
1維修管理
1.1全面做好水電及工程維修管理工作。
1.2定期做好水電維修的總結分析工作。
2水電管理
2.1定期全面檢查基地的用水用電情況。
2.2做好年、月度用電分析工作,有異常情況及時處理。
3能耗管理
3.1定期做好能耗分析及基地的節(jié)能降耗工作的推進。
3.2對已經節(jié)能改造的項目持續(xù)跟蹤。
4設備管理
4.1聯(lián)系供應商對發(fā)現(xiàn)的設備質量進行整改,跟蹤整改情況。
4.2對接管的設備按照季度維護保養(yǎng)計劃,每天對設備進行點檢。
4.3對已投入的供電、供水、電梯運行情況進行記錄,定期進行分析。
4?4負責基地消防設備的維護及監(jiān)管。
5工程管理
5.1加強對零星工程的管理,按程序開展市場調查,了解供應商產品的成本、質量和制作能力,做到貨比三家,規(guī)范簽訂工程合同。
5.2利用班組自身資源,發(fā)揮技術優(yōu)勢,節(jié)約工程成本。
6.班組隊伍建設
6.1重視員工責任意識、服務規(guī)范意識、成本意識培訓教育,引導員工形成良好的職業(yè)素養(yǎng)。
6.2定期開展員工崗位勝任力評價,重視員工的專業(yè)能力提高,落實新員工的跟蹤培養(yǎng)。
6.3定期對員工工作情況進行跟蹤檢查,及時給予指導,及時處理員工反饋的問題。
7.其他事項
7.1服從領導的其他工作安排。

傳化集團簡介
????傳化集團創(chuàng)建于1986年,是知名的多元化現(xiàn)代民營企業(yè)集團,致力于化工、物流、農業(yè)、投資等事業(yè)領域。2012年實現(xiàn)工業(yè)、服務業(yè)總收入249億元,位列“中國企業(yè)500強”、“中國民營企業(yè)500強”、“中國最具價值品牌500強”。
????在制造業(yè)領域:傳化通過技術創(chuàng)新踐行綠色環(huán)保理念,發(fā)展成為中國規(guī)模最大、競爭力最強的專用化學品系統(tǒng)集成商,并在石油化工、煤化工領域快速拓展;
????在農業(yè)領域:傳化探索出一條農業(yè)科技產業(yè)化的道路,是中國最大的商品種苗和高檔花卉供應商之一,有力地帶動了區(qū)域種植業(yè)結構調整和農民增產增收,成為國家級農業(yè)高科技示范園區(qū);
????在服務業(yè)領域:傳化以“公路港”物流平臺為載體,探索生產性服務業(yè),以科技城創(chuàng)新園區(qū)為載體,探索科技服務業(yè),努力促進制造業(yè)與服務業(yè)融合發(fā)展。
傳化物流產業(yè)集團簡介
????傳化物流產業(yè)集團是傳化集團核心產業(yè)之一。
????定位:傳化物流定位于“公路物流平臺整合服務商“,是“以組織化、信息化、標準化為切入點,以物流資源集聚為基礎,以促進信息交易和服務效率為核心,以網絡化為載體,以整合提升供應鏈效率為方向”的物流企業(yè)集群發(fā)展平臺,是服務公路物流的綜合性、平臺型物流企業(yè)。
????模式:通過實體平臺與信息平臺聯(lián)動的OTO(線上線下)方式,在整車物流和零擔物流領域,打通上游貨源信息、中游物流服務信息和下游車源信息的物流價值鏈,實現(xiàn)車、貨信息高效匹配并實現(xiàn)撮合交易,解決并逐步建立社會和物流行業(yè)的誠信體系和服務標準體系,并通過構建全國網絡體系,提升干線運輸效率,提高物流服務效率和質量,繁榮物流商業(yè)生態(tài)。
????愿景:成為中國最大的運力組織公司,實現(xiàn)貨運班車開遍全國;構建中國公路物流一張網,形成高效的公路物流生態(tài)系統(tǒng)。
公司網站:http://www.transfar56.com/
郵政編碼:310000
聯(lián)系方式正在加載中......
ICO 招賢納士網 深圳市順發(fā)網絡科技有限公司©版權所有 粵ICP備08108254號
物業(yè)管理主管 面議
傳化公路港物流有限公司
點擊隱藏
公眾號
求職招聘更方便
微信群
隨時隨地找工作
企業(yè)咨詢
為企業(yè)提供招聘服務
個人咨詢
為個人提供求職服務