崗位職責(zé)：
1）企劃并執(zhí)行門店促銷活動(dòng)
2）負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員管理
3）區(qū)域內(nèi)門店渠道的維護(hù)
4）會(huì)員維護(hù)及新會(huì)員開發(fā)
5）嚴(yán)格執(zhí)行銷售計(jì)劃和目標(biāo)，完成銷售任務(wù)
任職要求：
1）大學(xué)專科以上學(xué)歷
2）具備2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)
3）從事嬰童業(yè)及零售相關(guān)產(chǎn)業(yè)者優(yōu)先
4）良好的溝通協(xié)作能力
5）良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的談判能力
6）熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作(EXCEL簡(jiǎn)單運(yùn)算要會(huì))
7）具有培養(yǎng)導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
8）對(duì)如何推動(dòng)門店銷售有一定的想法
9）能夠在一定的壓力下工作
10）樂觀開朗，喜歡文化事業(yè)
11）有強(qiáng)烈的企圖心
12）年齡24-29歲（已婚已育優(yōu)先）
薪資福利說(shuō)明：
1）周一至周五上班時(shí)間：9:00-17:30，周末雙休，提供優(yōu)厚的薪資待遇，一年發(fā)放14個(gè)月工資
2）五險(xiǎn)一金全部由公司負(fù)擔(dān)，享受車貼、飯貼、通訊補(bǔ)貼及補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等
3）年假：12天/年，且每年遞增
4）根據(jù)公司不同銷售目標(biāo)的達(dá)成，舉行各種形式的慶功會(huì)以及員工旅游
個(gè)人發(fā)展：
公司將不定期地安排各種員工培訓(xùn)，更新大家的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
每個(gè)年度終了時(shí)，公司將對(duì)個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行綜合考評(píng)，優(yōu)秀者可以獲得升職機(jī)會(huì)或者較大幅度的提薪。
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