崗位職責(zé):
1、對項(xiàng)目的成功負(fù)有主要責(zé)任,制定項(xiàng)目計劃和進(jìn)度,分解項(xiàng)目。
2、對項(xiàng)目的計劃、實(shí)施、監(jiān)督與控制負(fù)有全權(quán)的責(zé)任,保證項(xiàng)目能達(dá)到預(yù)期的效果。
3、負(fù)責(zé)與客戶的協(xié)調(diào)工作,項(xiàng)目組成員的調(diào)配;
4、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求分析,形成《需求分析說明書》,并與研發(fā)部門做好銜接;
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)反饋、試運(yùn)行過程中與用戶和研發(fā)部門的溝通、反饋等工作;
6、負(fù)責(zé)驗(yàn)收文檔的準(zhǔn)備,主持項(xiàng)目的驗(yàn)收和結(jié)項(xiàng),協(xié)助商務(wù)人員回收合同款;
7、合理的分配項(xiàng)目的資源,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的資源,與公司的各個職能部門進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào),使項(xiàng)目能順利的進(jìn)行。
8、形成良好的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作的模式。
9、對項(xiàng)目小組的各個成員進(jìn)行績效的評估。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉餐飲企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理理論和流程,有ERP軟件公司內(nèi)部或外部實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的組織管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,富有工作熱情;
4、具有快速的反應(yīng)能力以及較強(qiáng)的分析及解決能力;
5、有Hyperion、Cognos、BI產(chǎn)品或數(shù)據(jù)倉庫產(chǎn)品使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、熟練的英文閱讀和交流能力,很強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鉆研能力,工作認(rèn)真并快速進(jìn)入角色;
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。