招聘要求：
需要有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，謝謝。
1.品行端正，樂觀、積極進(jìn)取，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
2.具備敏銳的洞察力及豐富的營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)分析能力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)撰寫各類策劃方案、提案；
3.具備營(yíng)銷管理方面的能力，有商業(yè)模式創(chuàng)新能力，能有效把握服務(wù)企業(yè)的行業(yè)趨勢(shì)；
4.擅長(zhǎng)中小企業(yè)營(yíng)銷模式的建立、策劃、組織和實(shí)施，執(zhí)行力強(qiáng)；
5.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的中小企業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)案例；
6.具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,平面設(shè)計(jì)能力，工作計(jì)劃性、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；能熟練操作辦公軟件；忠誠(chéng)、7.有志于在咨詢行業(yè)發(fā)展，能適應(yīng)隨項(xiàng)目經(jīng)常性出差；
8.有良好的文字功底及語言表達(dá)能力，高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和飽滿的工作熱情。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司及服務(wù)企業(yè)的主要營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃的具體實(shí)施，達(dá)成目標(biāo)；
2.制定、參與或協(xié)助董事長(zhǎng)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3.走入服務(wù)企業(yè)，評(píng)估企業(yè)、產(chǎn)品的品牌推廣活動(dòng)，建立服務(wù)企業(yè)整體營(yíng)銷模式；
4.指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制作各種宣傳材料、項(xiàng)目說明書、銷售支持材料等；根據(jù)活動(dòng)反饋信息，提出改善及提升建議；
5.負(fù)責(zé)制定服務(wù)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃、營(yíng)銷計(jì)劃，合理提高服務(wù)企業(yè)的贏利點(diǎn)、提高銷售業(yè)績(jī)，建立營(yíng)銷管理的新模式。
6.參與咨詢項(xiàng)目，完成指定專項(xiàng)任務(wù)，承擔(dān)咨詢領(lǐng)域某一獨(dú)立完整的工作；
7.根據(jù)客戶在管理實(shí)踐領(lǐng)域中碰到的問題制定解決對(duì)策，并形成知識(shí)體系與方法；
8.參與管理技術(shù)與模塊產(chǎn)品研發(fā)；
9.參與團(tuán)隊(duì)組織和文化建設(shè)。
福利待遇：根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)及能力面談，享受周末雙休、法定節(jié)假日休假、員工生日會(huì)、聚餐及旅游、勞動(dòng)保險(xiǎn)等。
要求有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
有培訓(xùn)行業(yè)或咨詢行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先