職位描述:
一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展制定的工作計(jì)劃，進(jìn)行系統(tǒng)的部署、實(shí)施、指導(dǎo)與溝通，協(xié)助控制項(xiàng)目需求；進(jìn)行員工使用培訓(xùn)；
2、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度管理，完成實(shí)施相關(guān)的文檔；
3、定期監(jiān)控并匯報(bào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況；
4、鞏固員工關(guān)系，提高員工對(duì)系統(tǒng)的滿意度；
5、解決實(shí)施中的安裝、使用和常見(jiàn)問(wèn)題；
6、項(xiàng)目實(shí)施：負(fù)責(zé)OA、eHR等信息化軟件實(shí)施的項(xiàng)目管理；負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施各項(xiàng)工作的推進(jìn)與達(dá)成。持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部共享。
二、任職資格
1、至少信息化3年工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷。有OA、eHR廠商實(shí)施背景優(yōu)先;
2、了解并至少掌握一種應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù)（Oracle、MS?SQL?Server，Mysql);
3、具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和接受能力，良好的問(wèn)題分析及解決能力；?較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉、踏實(shí)、能吃苦的;
5、計(jì)算機(jī)/信息管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。有企業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉信息化理論和項(xiàng)目管理知識(shí)，掌握財(cái)務(wù)、行政、IT、項(xiàng)目管理或HR業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先!
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