工作職責：
1.在測試組長的安排下對手機游戲進行功能性、可玩性等方面測試，尋找其中的Bug并記錄和提交到Bug數(shù)據(jù)庫；
2.及時向測試組長反饋工作中遇到的重要問題，每日按時提交測試工作報告；
3.根據(jù)策劃文檔編寫以及不定期更新測試相關(guān)模塊的測試用例；
4.必要時能協(xié)助研發(fā)人員重現(xiàn)、修復Bug；
5.對所測試的游戲提出改進、個人體驗建議；
6.不斷積累測試經(jīng)驗、學習總結(jié)測試技巧，提高測試水平；
任職要求：
1.21-27歲，大專以上學歷，無工作經(jīng)驗限制；
2.具有豐富的網(wǎng)絡游戲及其它游戲平臺經(jīng)驗，對游戲有個人的獨特見解；
3.了解基本的測試流程及測試方法；
4.較強的洞察力，擅于查找錯誤漏洞；
5.學習能力強，頭腦靈活，能做到舉一反三，具備創(chuàng)新能力；
6.有強烈的工作責任心及積極進取的工作態(tài)度；
7.具備較強的溝通表達能力；
8.具備團隊協(xié)作精神，能與他人相處融洽；
9.身體健康，吃苦耐勞，能夠適應高強度的加班工作；
10.會使用Microsoft?office?(Excel,?Word)?，圖形編輯等基本的辦公軟件；
11.熟悉當前各類主流手游玩法者優(yōu)先；
