北京知行堂品牌管理有限公司是一家綜合型品牌戰(zhàn)略咨詢顧問(wèn)管理機(jī)構(gòu)，以文化價(jià)值系統(tǒng)為基點(diǎn)、以整體品牌發(fā)展戰(zhàn)略為體系，致力于發(fā)展成為當(dāng)代中國(guó)領(lǐng)先的品牌文化價(jià)值系統(tǒng)和品牌戰(zhàn)略研究規(guī)劃供應(yīng)機(jī)構(gòu)。主要服務(wù)領(lǐng)域集中在旅游、文化、教育、金融、地產(chǎn)和城市區(qū)域發(fā)展。
知行堂具有先進(jìn)而獨(dú)到的工作理念和作業(yè)模式。知行堂整合學(xué)術(shù)、文化、產(chǎn)業(yè)、資本等頂尖社會(huì)資源集群，通過(guò)文化資源的學(xué)術(shù)化整理研究、文化價(jià)值的產(chǎn)業(yè)化系統(tǒng)構(gòu)建，品牌戰(zhàn)略的專(zhuān)業(yè)化模塊運(yùn)營(yíng)，以獨(dú)具特色的品牌分析策劃、品牌形象設(shè)計(jì)、品牌戰(zhàn)略制定、品牌計(jì)劃實(shí)施、品牌顧問(wèn)管理的系統(tǒng)解決，確立具有控制力和制高點(diǎn)的品牌顧問(wèn)地位，推動(dòng)尖端的品牌力系統(tǒng)傳播與價(jià)值提升。在實(shí)踐中，知行堂把看上去很復(fù)雜的工作做到了模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化和流程化，集合了自己十年的業(yè)績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和核心團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，把文化研究、產(chǎn)業(yè)研究與視覺(jué)設(shè)計(jì)結(jié)合在一起，創(chuàng)造了自己獨(dú)特的“知行堂作業(yè)模式”，從而打造了難以復(fù)制的產(chǎn)品系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)。
我們的核心團(tuán)隊(duì)具有十多年國(guó)內(nèi)外大型品牌戰(zhàn)略、廣告與傳播機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。我們?yōu)閲?guó)際組織的主流文化交流和推廣活動(dòng)提供一流的策劃、設(shè)計(jì)和品牌形象顧問(wèn)活動(dòng)，贏得各界廣泛贊譽(yù)。我們出色的品牌服務(wù)，涵蓋從中法文化年等國(guó)家級(jí)大型文化活動(dòng)，到中國(guó)人民大學(xué)、北京四季房展、招商銀行、廣東發(fā)展銀行、中國(guó)建筑工程總公司、大連商品交易所、中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司、德國(guó)CAISSA旅游集團(tuán)、GreenＶalley綠色硅谷、巴黎春天百貨等大型機(jī)構(gòu)。近年來(lái)，我們專(zhuān)注于城市文化與區(qū)域綜合價(jià)值發(fā)展、歷史遺產(chǎn)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)品牌的文化領(lǐng)袖力提升等三大領(lǐng)域的文化價(jià)值系統(tǒng)與品牌戰(zhàn)略研究、規(guī)劃、策劃、設(shè)計(jì)和顧問(wèn)管理服務(wù)。先后承擔(dān)了世界文化遺產(chǎn)武當(dāng)山、太極湖生態(tài)文化旅游區(qū)、太極文化工程以及齊云山、天山天池、九華湖、云門(mén)山、丹陽(yáng)湖、鄖陽(yáng)島等大型綜合區(qū)域發(fā)展項(xiàng)目的文化價(jià)值系統(tǒng)與品牌戰(zhàn)略整體策劃顧問(wèn)管理，具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性、原創(chuàng)性、綜合性特點(diǎn)和探索示范價(jià)值，業(yè)績(jī)斐然，聲譽(yù)卓著。
知行堂已經(jīng)全面進(jìn)入專(zhuān)業(yè)化、規(guī)?；?、資本化運(yùn)作的全新高速發(fā)展歷程。我們以往的工作水準(zhǔn)已體現(xiàn)在我們的歷史作品中；我們今后的工作水準(zhǔn)，寄望于您的合作與加盟。我們期待著您與我們共同創(chuàng)造新的輝煌，譜寫(xiě)新的傳奇。
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――加入知行堂，一起快樂(lè)地工作，快樂(lè)地成長(zhǎng)，快樂(lè)地收獲。
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應(yīng)聘者請(qǐng)注意：
1、所有職位均要求本科以上學(xué)歷。但學(xué)歷只是形式之一，我們更看重能力和經(jīng)驗(yàn)。
2、我們希望您的年齡在35歲以下。當(dāng)然如您的心理年齡適合我們這個(gè)年輕而有活力的群體，我們也很歡迎。
3、應(yīng)聘設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)職位者，請(qǐng)務(wù)必將別人（上司、同事、同學(xué)、朋友等）設(shè)計(jì)或由別人主導(dǎo)設(shè)計(jì)的作品從您的面試作品中剔除。設(shè)計(jì)能力和水平的不恰當(dāng)拔高，既無(wú)益于工作職位的獲得和穩(wěn)固，也耽誤您與我們的試用期。敬請(qǐng)諒解和理解。
4、應(yīng)聘高級(jí)咨詢總監(jiān)、副總監(jiān)和資深策劃者，請(qǐng)衡量您是否符合我們對(duì)文字邏輯和表達(dá)能力的苛刻要求。
5、所有應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中表明您所期望的實(shí)際最低薪資要求。我們完全有能力也應(yīng)該為我們認(rèn)為合適的人才提供滿意的報(bào)酬，但不恰當(dāng)?shù)母咝揭髮⒂锌赡艹蔀槲覀兒献鞯恼系K。我們無(wú)意也不忍心對(duì)人才砍價(jià)。敬請(qǐng)諒解和理解。
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