職位:地質(zhì)工程師(招聘編號(hào):14-03)?
崗位職責(zé):地質(zhì)綜合分析、指導(dǎo)地質(zhì)師工作、報(bào)告編寫(xiě)及項(xiàng)目匯報(bào)
該職位需要掌握卡奔、PETRO等地質(zhì)分析解釋軟件。
本公司研究項(xiàng)目由若干個(gè)流程(環(huán)節(jié))組成,一般每個(gè)研究人員重點(diǎn)完成其中一個(gè)流程。一個(gè)項(xiàng)目一般由3-4人或更多完成。因此需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作。當(dāng)項(xiàng)目研究中遇到困難時(shí)會(huì)有專家并依靠團(tuán)隊(duì)的力量解決。
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任職資格(包括專業(yè)和學(xué)歷要求):
地質(zhì)專業(yè)碩士及以上
具體要求:?
1.?具有扎實(shí)的地質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí),尤其是沉積學(xué)知識(shí),包括沉積微相研究;
2.?具有深厚的地層對(duì)比經(jīng)驗(yàn),尤其是小層對(duì)比知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
3.?具有4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
具有油田工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
本職位重在考查應(yīng)聘者的地層對(duì)比能力和沉積微相研究能力。?
簡(jiǎn)歷中除基本情況介紹外(重點(diǎn)介紹本科、碩士階段就讀學(xué)校、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間以及碩士階段的項(xiàng)目研究工作經(jīng)歷),另外還請(qǐng)注明有無(wú)以下方面的特長(zhǎng):英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)、編程、寫(xiě)作、演講。若有其中的一種將增加你被錄用的幾率。
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招聘程序:
應(yīng)聘者被錄用需通過(guò)以下三道程序,任何一道程序2天內(nèi)未得到回復(fù)表明沒(méi)有通過(guò),本公司不再另行通知。
1、調(diào)查問(wèn)卷
包括若干個(gè)問(wèn)題,其中對(duì)于薪酬方面的問(wèn)題,希望應(yīng)聘者根據(jù)市場(chǎng)上類似職位薪酬水平,以及該職位本公司工作性質(zhì)和工作強(qiáng)度,提出合理的薪酬要求。
2、電話面試(主要考察專業(yè)知識(shí)和口頭表達(dá)能力)
希望應(yīng)聘者在2分鐘自我介紹中充分展示其口頭表達(dá)能力。一旦通過(guò)該環(huán)節(jié)其被錄用幾率超過(guò)80%。
3、正式面試(主要做15分鐘匯報(bào)演講,進(jìn)一步考察應(yīng)聘者表達(dá)能力)。?
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有意者請(qǐng)寄簡(jiǎn)歷(附照片?。┲羍-mail:hr@elsiwave.com
,并注明應(yīng)聘何種職位,簡(jiǎn)歷中必須注明本科和碩士畢業(yè)學(xué)校及專業(yè),包括哪年畢業(yè)。?該職位為全職工作,不招兼職,錄用后雙方簽訂勞動(dòng)合同。一經(jīng)錄用將提供良好的事業(yè)發(fā)展空間和極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(主要由基本薪酬和年終獎(jiǎng)兩部分構(gòu)成)和福利待遇(國(guó)家規(guī)定“五險(xiǎn)一金”,包括年度帶薪休假等),工作滿兩年后如工作能力突出可分享公司發(fā)展帶來(lái)的效益,與公司共同成長(zhǎng)。?