主要職責(zé)：?
1、完成公司項(xiàng)目部的考勤、考核工作；?
2、配合公司的招聘工作，建立公司的人才庫；?
3、配合公司的人事異動工作；?
4、各項(xiàng)培訓(xùn)工作、活動的組織、協(xié)調(diào)；?
5、負(fù)責(zé)人力資源部與項(xiàng)目組的協(xié)調(diào)服務(wù)工作及其他事務(wù)性工作；?
6、協(xié)助人力資源經(jīng)理做好企業(yè)文化建設(shè)。?
能力要求：?
1、大?；虼髮Ｒ陨?，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；?
2、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，工作細(xì)致，性格開朗，待人親切熱情；?
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；?
4、對人力資源工作中的風(fēng)險(xiǎn)及可能產(chǎn)生的糾紛有一定的認(rèn)識；?
5、責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立承擔(dān)崗位的工作，能承受較大的工作壓力；?
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
