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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)手機(jī)操作系統(tǒng)、客戶端的界面視覺設(shè)計(jì);
2)在充分理解產(chǎn)品交互文檔基礎(chǔ)上,進(jìn)行界面UI設(shè)計(jì);
3)根據(jù)客戶需求充分發(fā)揮創(chuàng)意,設(shè)計(jì)出簡潔、精致的UI界面,提高產(chǎn)品易用性;
4)負(fù)責(zé)輸出樣式坐標(biāo)文檔和技術(shù)用圖,配合開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品;
5)參與用戶研究和產(chǎn)品可用性分析,跟蹤和評估產(chǎn)品體驗(yàn);
6)配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,制訂UI設(shè)計(jì)規(guī)范及流程。
任職要求:
1)一年以上手機(jī)相關(guān)行業(yè)UI工作經(jīng)驗(yàn);
2)熟悉Android、Iphone等手機(jī)平臺特性,做過手機(jī)界面設(shè)計(jì)者優(yōu)先;
3)了解手機(jī)UI界面的設(shè)計(jì)流程,有較強(qiáng)的圖標(biāo)界面設(shè)計(jì)功底,有較強(qiáng)的色彩把握能力,極具設(shè)計(jì)創(chuàng)意;
4)對UI設(shè)計(jì)有良好的認(rèn)知和深刻的理解,有人機(jī)交互經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5)具有良好的手繪能力,精通Photoshop、Illustartor等軟件。

公司簡介
????北京網(wǎng)博視界科技有限公司(VIDEOWORKS,簡稱“網(wǎng)博視界”)是領(lǐng)先的數(shù)字新媒體內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營支撐平臺建設(shè)及服務(wù)提供商。
????網(wǎng)博視界一直致力于海量視頻內(nèi)容的匯聚和管理、分發(fā)承載、內(nèi)容展現(xiàn)及服務(wù)集成、內(nèi)容業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)和應(yīng)用客戶端的產(chǎn)品及方案的規(guī)劃、開發(fā)、銷售和實(shí)施,為通信運(yùn)營商、廣電運(yùn)營商和新媒體運(yùn)營商等提供海量視頻內(nèi)容的匯聚、管理、跨平臺生產(chǎn)組織、多屏發(fā)布的整體解決方案和技術(shù)服務(wù)。
????作為一家源于清華大學(xué)的高科技企業(yè),網(wǎng)博視界的研發(fā)和工程實(shí)施人員具有良好的知識背景、創(chuàng)新的方案整合能力和豐富的內(nèi)容運(yùn)營產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
????網(wǎng)博視界秉承清華大學(xué)“自強(qiáng)不息、厚德載物”的精神,堅(jiān)持“品質(zhì)一流、服務(wù)至上”的產(chǎn)品和服務(wù)理念,借助創(chuàng)新的產(chǎn)品、領(lǐng)先的解決方案和豐富的新媒體內(nèi)容運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),在政府部門、行業(yè)主管部門、企事業(yè)單位、電視臺、互聯(lián)網(wǎng)視頻網(wǎng)站、廣電有線網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商、IPTV?運(yùn)營商、手機(jī)視頻運(yùn)營商、視頻內(nèi)容制作商等信息、傳媒市場擁有了眾多優(yōu)質(zhì)客戶。
地址:北京市海淀區(qū)上地東路5號京蒙高科A-311???????郵?編:100085
電話:010-82893357???????????????????????????????Email:hr88@videoworks.cn
人力資源政策
????一、用人原則:
????公司堅(jiān)持“任人為賢、尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)?、用其所長”的用人原則。員工甄選,綜合考察品德、學(xué)識、能力、經(jīng)驗(yàn)等各種因素,以符合任職條件、滿足崗位要求、適應(yīng)工作需要為考量。員工錄用需根據(jù)職位要求通過筆試或其它形式的面試。
????二、薪酬福利:
????1、薪酬制度:
(1)????公司薪酬分配原則是:按勞分配、多勞多得、不勞無獲;一份付出、一份收獲;
激勵(lì)約束、獎(jiǎng)勤罰懶。
(2)????公司全員實(shí)施結(jié)構(gòu)化薪酬體系。員工總收入由基本工資、司齡工資、績效工資、各種獎(jiǎng)金津貼組成。
(3)????公司保持每年持續(xù)調(diào)整員工薪資水平,不斷優(yōu)化完善配套激勵(lì)政策和績效考核辦法,并根據(jù)統(tǒng)一政策和績效考核辦法評價(jià)確定工資、獎(jiǎng)金分配方案。
????2、員工福利:
公司在為員工提供有挑戰(zhàn)力的薪金的同時(shí),目前主要提供以下福利待遇:
(1)基本福利:“五險(xiǎn)一金”,公司按照國家政策法規(guī)統(tǒng)一為員工交納社會保險(xiǎn)和住房公積金,另增設(shè)意外傷害保險(xiǎn);
(2)其他福利:
?帶薪休假:員工可按照規(guī)定享受年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪休假。
除國家規(guī)定假期外,公司一般還會增設(shè)和適當(dāng)延長休假期限。
?餐補(bǔ)和交通補(bǔ)助:員工正常出勤或加班,公司給予餐補(bǔ)和交通補(bǔ)助。
?節(jié)日賀禮:公司將在春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,為員工發(fā)放禮品,以示慶賀。
?生日禮物:公司將在員工生日到來之際,贈送員工生日禮物。
?集體活動:公司將在每年春、秋時(shí)節(jié),組織大型集體活動。
?其它企業(yè)文化活動:公司還會經(jīng)常性組織豐富多彩的員工活動。
(3)公司將根據(jù)發(fā)展情況,研究制定長期激勵(lì)計(jì)劃,持續(xù)改善員工福利待遇。
畢業(yè)生聘用
?????1、公司歡迎應(yīng)屆往屆不同學(xué)歷層次的畢業(yè)生,到本公司參加實(shí)習(xí)實(shí)踐或正式就業(yè)。
?????2、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,實(shí)習(xí)期結(jié)束畢業(yè)后通過雙向選擇聘為正式員工;
?畢業(yè)生符合錄用條件的,一經(jīng)錄用建立正式勞動合同關(guān)系。
地????址:北京市海淀區(qū)上地東路5號京蒙高科A-311/206
?????????具體位置
??發(fā)送到手機(jī)
郵政編碼:100085
聯(lián)系方式正在加載中......
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