崗位職責(zé)：?
1、主要從事無(wú)線通信系統(tǒng)和智慧城市行業(yè)的銷售工作，獨(dú)立進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)拓展，開發(fā)代理商或者終端企業(yè)客戶；?
2、做好代理商或終端企業(yè)客戶的售前、售后配合工作；?
3、負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)絡(luò)溝通，進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、標(biāo)書應(yīng)答；?
4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，保持良好的市場(chǎng)合作關(guān)系。
任職資格：?
1、2年以上銷售和市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或信息安全；?
2、具有獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)能力，通信網(wǎng)絡(luò)工程和智慧城市行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；?
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；?
4、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍；?
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排；?
6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
公司提供：?
作為一家知識(shí)型、創(chuàng)新型成長(zhǎng)企業(yè)，我們始終堅(jiān)持“人本管理”理念。?
我們信賴每一位員工，對(duì)每一位員工保持不變的尊重；通過(guò)公正、透明的管理機(jī)制及無(wú)障礙溝通渠道，鼓勵(lì)員工全方位參與，積極營(yíng)造寬松、誠(chéng)信和友善的工作環(huán)境。?
我們持續(xù)致力于人力資源的開發(fā)，保持人力資本的持續(xù)增值，以實(shí)現(xiàn)共同的發(fā)展。?
豐厚的薪資福利：?
公司在兼顧市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性的基礎(chǔ)上，為員工提供全面的富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇，包括基本工資、變動(dòng)獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)助、餐補(bǔ)、社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充保險(xiǎn)、年休假、年度體檢及其他補(bǔ)助等。