崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的質(zhì)量保證工作，包括測試工作。
2.?協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理體系，推進(jìn)和實(shí)施；
3.?監(jiān)督工作過程，完成項(xiàng)目投訴處理以及項(xiàng)目滿意度調(diào)查等輔助質(zhì)量改善的工作；
4.?項(xiàng)目全流程監(jiān)控，包括立項(xiàng)、過程監(jiān)控及過程產(chǎn)品的檢查、結(jié)項(xiàng)審核評價等，對項(xiàng)目過程的數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄，分析，評定項(xiàng)目質(zhì)量；
5.?能夠?qū)ぷ髁鞒烫岢鰞?yōu)化和改善建議；
6.?負(fù)責(zé)管理測試小組，分配測試任務(wù)，指導(dǎo)小組員工的測試工作，監(jiān)督測試結(jié)果，對測試結(jié)果負(fù)責(zé)；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)或行政專業(yè)，有項(xiàng)目管理或者質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、1年以上軟件測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件測試的基本流程，了解測試的概念，種類，方法，測試的過程管理及測試工具的選擇等基礎(chǔ)知識；
3、熟悉一般質(zhì)量工具（SPC,QFD等），有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，熟悉IPD、CMMI、敏捷開發(fā)者優(yōu)先；
4.?具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和較強(qiáng)的溝通能力；
5.?邏輯思維能力強(qiáng)，思維敏捷清晰；有較強(qiáng)的溝通交流能力，能在快節(jié)奏環(huán)境中工作，能和項(xiàng)目組成員有效溝通；
6.?強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的服務(wù)意識和主動學(xué)習(xí)的精神
