崗位職責(zé)：??
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)相關(guān)制度流程的修訂和完善；??
2、負(fù)責(zé)公司各級(jí)各類員工培訓(xùn)體系的搭建，并組織培訓(xùn)工作的開展；??
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有效評(píng)估和分析業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)需求，制定可行性培訓(xùn)方案并組織實(shí)施；??
4、建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，完善和充實(shí)公司培訓(xùn)課程資源；??
5、開發(fā)和維護(hù)外部培訓(xùn)渠道，優(yōu)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；??
6、建立并實(shí)施有效的培訓(xùn)評(píng)估系統(tǒng)，定期對(duì)培訓(xùn)成效進(jìn)行評(píng)估，通過制定改進(jìn)措施，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量。?
任職資格：?
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專科以上學(xué)歷；?
2、具備良好的培訓(xùn)技巧和溝通合作能力；?
3、責(zé)任心強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的抗壓能力；?
4、擁有銷售行業(yè)、教育行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
