崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總公司經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的運(yùn)作情況與流程，領(lǐng)導(dǎo)制定部門(mén)的管理制度、規(guī)范、流程等，推動(dòng)合同與品價(jià)的規(guī)范化管理工作
2、有效開(kāi)展公司商品品質(zhì)與價(jià)格的管理工作，確保相關(guān)的法律法規(guī)和管理辦法在門(mén)店的有效執(zhí)行，提升商品品質(zhì)及價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
3、制定品質(zhì)、價(jià)格管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)并指導(dǎo)各連鎖門(mén)店實(shí)施品質(zhì)、價(jià)格管理，提升門(mén)店品價(jià)管理能力，定期監(jiān)督執(zhí)行情況
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作
任職資格：
1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、具有豐富的商品知識(shí)，產(chǎn)品特性，并具有一定的培訓(xùn)能力
3、具有一定的法律知識(shí)，工作責(zé)任感和事業(yè)心強(qiáng)；
4、做事原則性強(qiáng)，敢于堅(jiān)持，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
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