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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-13
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-21 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。?2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。??3、組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制。??4、進(jìn)行人力資源開發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。?5、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。?6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。?7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。??8、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),編制年度薪資調(diào)整方案,核算每月員工的工資。??9、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。?10、負(fù)責(zé)社會保險及商業(yè)保險的辦理。?11、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。??12、負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。??13、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。

北京市空越技術(shù)有限公司招聘簡章
空越技術(shù),中國遠(yuǎn)程教育服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌,2006年6月成立,總部坐落于北京市中關(guān)村高科技園區(qū)。自成立至今,空越技術(shù)始終秉承“專注,創(chuàng)新,激情,誠信”的核心經(jīng)營理念,在自主研發(fā)、開放合作的創(chuàng)新之路上穩(wěn)健前行。
空越擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)及運(yùn)營團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員均來自清華、北大、重慶郵電、武漢理工等國內(nèi)外知名高校。公司長期致力于網(wǎng)絡(luò)教育技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)流媒體技術(shù)的研究與開發(fā),自主研發(fā)了P2P流媒體系統(tǒng)、PCDN網(wǎng)絡(luò)流媒體系統(tǒng)、i-Learning系統(tǒng)和基于P2P和CDN技術(shù)的大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)教育支撐系統(tǒng),并在諸多網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營級平臺的應(yīng)用中得到了證明。
今天的空越技術(shù),擁有近200名員工,在國內(nèi)有3家分公司,覆蓋約200萬在線用戶,累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員約1000萬人次。以服務(wù)于專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育,建筑、醫(yī)學(xué)、財會、法律、心理咨詢、人力資源、學(xué)歷等眾多行業(yè)的職業(yè)教育培訓(xùn)以及全國各大中小城市的中小學(xué)基礎(chǔ)教育的培訓(xùn)輔導(dǎo)為三大核心業(yè)務(wù);擁有繼續(xù)教育在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)、職業(yè)教育在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)、繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)、大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)教育系統(tǒng)、云教育平臺等多個平臺,公司旗下知新繼續(xù)教育網(wǎng)(www.zxjxjy.com)、易訓(xùn)網(wǎng)(www.easypx.com)、廣東學(xué)習(xí)網(wǎng)(www.gdsjxjy.com)等網(wǎng)站已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)一流的教育培訓(xùn)網(wǎng)站。
????公司已在武漢成立全資子公司,并即將研發(fā)中心由北京遷移至武漢。
???武漢公司辦公地點(diǎn):光谷總部國際4棟308室。
地????址:武漢光谷總部國際4棟308室。
?????????具體位置
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郵政編碼:430070
聯(lián)系方式正在加載中......
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