崗位職責(zé)：
1、制定中長(zhǎng)期及短期產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)用戶需求,創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)并制定產(chǎn)品流程。
2、領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的發(fā)展及工作計(jì)劃,組織制定并實(shí)施本部門工作計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整。
3、與各業(yè)務(wù)部門長(zhǎng)期保持良好的溝通,并長(zhǎng)期開展用戶調(diào)研,以改善用戶體驗(yàn)、增強(qiáng)產(chǎn)品價(jià)值為導(dǎo)向。
4、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的組建、考核和管理。
5、配合公司要求，完善相關(guān)文檔、調(diào)查、分析、報(bào)告等。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、使用流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作。
7、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃,協(xié)助進(jìn)行技術(shù)可行性分析和概要設(shè)計(jì),撰寫用戶需求說明書,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制；。
8、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔,業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容。
9、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)一步加工及挖掘,反饋數(shù)據(jù)指標(biāo)間關(guān)聯(lián)信息指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策計(jì)劃實(shí)施。
10、?使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)類軟件如:Visio、Axure、MindManager等進(jìn)行產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)規(guī)劃。
職位要求：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn),有社區(qū)類產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、組織過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、推廣應(yīng)用及維護(hù)改進(jìn)的整個(gè)過程,熟悉各類網(wǎng)站開發(fā)流程。
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有敏銳的直覺和良好的市場(chǎng)分析能力;?對(duì)行業(yè)的未來發(fā)展有清晰完整的見解,了解產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新動(dòng)態(tài),熟悉互聯(lián)網(wǎng)的各種產(chǎn)品。
5、具有大型項(xiàng)目管理能力,跨職能、跨部門的組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的策劃、推廣能力。?
入職后福利：
五險(xiǎn)一金、飯食補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
