最低學(xué)歷?大專工作經(jīng)驗(yàn)?5年管理經(jīng)驗(yàn)?2年
一、基本條件
1、能自覺(jué)遵守國(guó)家的各種法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心；
3、具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、管理能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力。
二、任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、身體健康，年齡一般不超過(guò)35周歲。
3、具有3年以上大中型企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；有綜合分析能力和口頭、書(shū)面表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)。
三、崗位的主要職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)工作的有關(guān)法規(guī)，依法行使內(nèi)部審計(jì)職責(zé)；
2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定審計(jì)計(jì)劃、編制審計(jì)方案、具體承擔(dān)審計(jì)工作、起草審計(jì)報(bào)告，歸檔立卷審計(jì)資料。
3、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。