崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料。2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋。3、參加公司各項(xiàng)重要會(huì)議，組織整理會(huì)議記錄，歸檔保存。4、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)溝通交流，領(lǐng)會(huì)并執(zhí)行上級(jí)的構(gòu)思。5、檢查、督促總裁辦所布置工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，良好的溝通表達(dá)能力，為人熱情大方，有兩年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、思路清晰，認(rèn)真細(xì)致，善于從瑣碎事務(wù)中發(fā)現(xiàn)問題；3、樂于與他人溝通，協(xié)同工作，富有責(zé)任心，使命感；4、常用辦公軟件要求熟練掌握，有相關(guān)建材、衛(wèi)浴、家裝、房產(chǎn)等企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5、能承受較大工作壓力。希望有系統(tǒng)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)企業(yè)管理和文化的建設(shè)，人員的招聘和培訓(xùn)管理,六大模塊。為本公司的人力規(guī)劃做好顧問.有銷售類公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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