【崗位職責(zé)】一、戰(zhàn)略管理：參與編制公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。二、計(jì)劃管理：1、建立公司計(jì)劃管理體系，并組織實(shí)施。2、組織編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃。3、組織編制項(xiàng)目里程碑計(jì)劃（一二級(jí)節(jié)點(diǎn)），參與各部門編制三、四級(jí)進(jìn)度計(jì)劃。4、對各部門計(jì)劃執(zhí)行（年、季、月）情況進(jìn)行檢查、跟蹤、監(jiān)控和預(yù)警，并形成一二級(jí)節(jié)點(diǎn)差異分析報(bào)告。5、編制《公司運(yùn)營簡報(bào)》、《項(xiàng)目運(yùn)營月報(bào)》。6、建立公司經(jīng)營計(jì)劃數(shù)據(jù)庫。三、運(yùn)營管理：1、參與建立公司運(yùn)營管理體系。2、建立項(xiàng)目知識(shí)管理庫。四、組織績效：1、負(fù)責(zé)建立組織績效管理機(jī)制。2、參與績效考核制度擬定。3、建立組織考核數(shù)據(jù)庫。五、項(xiàng)目拓展：1、建立項(xiàng)目拓展管理機(jī)制。2、建立土地信息庫。3、組織項(xiàng)目現(xiàn)場踏勘、論證和評(píng)價(jià)，完成《項(xiàng)目建議書》、《項(xiàng)目可研報(bào)告》。4、審核項(xiàng)目投資分析。5、為土地獲得提供技術(shù)支持。六、部門管理：負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度建設(shè)及日常部門管理工作?！救温氁蟆?、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)。2、精通戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理流程，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、計(jì)劃管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，并具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件、具備較強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)操作能力。4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，文書能力強(qiáng)。