崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)和管理部門員工的日常業(yè)務(wù)活動(dòng)；2、擬訂并組織實(shí)施部門經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，完成部門季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；3、制定與實(shí)施貨款回收計(jì)劃，并對(duì)貨款回收情況進(jìn)行分析，提升部門回款率；4、有效利用廠家及同行等外部資源，支持及配合部門員工的工作，指導(dǎo)其達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；5、擬訂、實(shí)施、監(jiān)督部門管理制度與業(yè)務(wù)流程，提升組織效率；6、組織并實(shí)施部門人員的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作，做好部門人才梯隊(duì)建設(shè)；7、開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道、對(duì)渠道商進(jìn)行培訓(xùn)及有效管理；8、實(shí)時(shí)監(jiān)控公司產(chǎn)品庫(kù)存，減少庫(kù)存產(chǎn)品并提高公司庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等專業(yè)；2、2年以上IT渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn)；3、具備敏捷的思維、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析能及開(kāi)拓能力。4、能承受較大的工作壓力，具備一定的市場(chǎng)敏感度，具有極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。