久馳體育旗下湖南鼎吉佰弘教育科技有限公司對(duì)外招聘2015年國(guó)家全面放開(kāi)二胎政策，2018年黨的十九大將“幼有所育”作為保障和改善民生的重要內(nèi)容寫(xiě)進(jìn)報(bào)告?！坝子兴闭l(shuí)來(lái)育？如何育？成為時(shí)下80/90后年輕父母?jìng)冴P(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。湖南鼎吉佰弘教育科技有限公司正是關(guān)注到時(shí)下年輕父母的育兒需求，應(yīng)運(yùn)而生。湖南鼎吉佰弘教育科技有限公司全面引進(jìn)BBunion國(guó)際早教品牌，該品牌是全球兒童性格教育領(lǐng)導(dǎo)品牌，首創(chuàng)4.0早教模式，重點(diǎn)關(guān)注孩子的思維和性格培養(yǎng)。根據(jù)孩子不同年齡的生理、心理發(fā)展特點(diǎn)，在敏感期進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)和培養(yǎng)，為孩子多元智能和健康人格的培養(yǎng)打下良好的基礎(chǔ)，促進(jìn)兒童在語(yǔ)言、智力、藝術(shù)、情感、人格和社會(huì)性等方面的全面發(fā)展。由專業(yè)的師資隊(duì)伍有針對(duì)性地提供適合您孩子的早教服務(wù)課程，通過(guò)教材、教玩具及核心課程設(shè)置，引導(dǎo)孩子在游戲中學(xué)會(huì)觀察、發(fā)現(xiàn)、思考、辯論、比較等方式掌握知識(shí)，通過(guò)情商、財(cái)商、智商的綜合指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校、家庭、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，全面提升孩子的各項(xiàng)綜合能力。愛(ài)因斯坦曾說(shuō)：“優(yōu)秀的性格和鋼鐵般的意志比智慧和博學(xué)更為重要，智力上的成就在很大程度上依賴于性格的偉大”。教父母育孩子，湖南鼎吉佰弘教育科技有限公司致力于兒童性格教育，讓我們與年輕的父母攜手努力，將您的孩子培養(yǎng)成為一個(gè)健康、快樂(lè)、擁有幸福能力的人！?一、我們的使命用愛(ài)與責(zé)任傳播最專業(yè)的早教，陪伴孩子健康、快樂(lè)、成長(zhǎng)，成為一個(gè)擁有幸福能力的人。二、我們的服務(wù)理念愛(ài)心：每個(gè)孩子都是我的孩子，我要給予他們最好的愛(ài)。專業(yè)：用最專業(yè)的人才、最專業(yè)的早教幫助孩子健康、快樂(lè)、成長(zhǎng)。品質(zhì)：珍惜每個(gè)客戶的信賴，關(guān)注每個(gè)細(xì)節(jié)，做最品質(zhì)的早教。三、BBunion?4.0早教模式1、一個(gè)核心實(shí)現(xiàn)“學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育”完美結(jié)合為核心。2、三大平臺(tái)1?教——學(xué)校教育—健康采用中西結(jié)合的教育模式，依托國(guó)際化的早教環(huán)境及高素質(zhì)的師資隊(duì)伍提供最專業(yè)的早教，教父母育孩子，引導(dǎo)父母把握孩子的生理、心理需求，培養(yǎng)身心健康的孩子。2玩——家庭教育——快樂(lè)借助專業(yè)、國(guó)際化的教玩具將早期教育植入家庭，幫助父母創(chuàng)造輕松、愉悅的家庭教育氛圍，加強(qiáng)親子依戀關(guān)系，提升孩子快樂(lè)指數(shù)。33樂(lè)——社會(huì)教育——成長(zhǎng)通過(guò)豐富的社會(huì)化教育平臺(tái)，多元化的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，深化學(xué)校教育、家庭教育，提升孩子的適應(yīng)力、競(jìng)爭(zhēng)力，幫助孩子成長(zhǎng)。崗位職責(zé)：1、根據(jù)中心營(yíng)銷計(jì)劃，合理分解教學(xué)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，配合招生部招生工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)2、組建及培養(yǎng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，并定期進(jìn)行教學(xué)工作專業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)3、科學(xué)合理編排課程及上課及試聽(tīng)課時(shí)間，提高教室使用率及課程消耗4、定期參與及組織總部及中心的教研教學(xué)工作，確保上課質(zhì)量5、定期舉辦家長(zhǎng)學(xué)堂，宣導(dǎo)早教知識(shí)及品牌知識(shí)，促進(jìn)招生6、完善會(huì)員服務(wù)體系，提升家長(zhǎng)滿意度7、及時(shí)回復(fù)家長(zhǎng)對(duì)教學(xué)問(wèn)題的意見(jiàn)建議8、監(jiān)督及指導(dǎo)部門(mén)員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)置合理的獎(jiǎng)懲方法任職要求：1、大專以上學(xué)歷，學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)，有幼教資格證書(shū)者優(yōu)先2、2年以上早教相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)3、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、管理能力4、對(duì)BBunion國(guó)際早教品牌文化高度認(rèn)同5、熱愛(ài)早教事業(yè)工作時(shí)間：每周單休，節(jié)假日無(wú)休薪酬待遇（3000-8000元）：基本工資+崗位工資+伙食補(bǔ)貼+滿勤獎(jiǎng)+提成+年終績(jī)效獎(jiǎng)金其他福利：提供住宿，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)），任職滿一年享受5天帶薪年假，公司定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)，不定期組織員工活動(dòng)，轉(zhuǎn)正后本人子女可免費(fèi)參加課程學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷請(qǐng)附近照一張，投送郵箱：hndjbhjykjyxgs@sina.com，合則約見(jiàn)。晉升通道：教學(xué)主管——教學(xué)總監(jiān)——營(yíng)運(yùn)總監(jiān)——合伙人/投資人創(chuàng)業(yè)新公司，給你提供充分展示個(gè)人才華的舞臺(tái)，只要你有沖勁、有干勁、有拼勁，相信你一定可以。