工作內(nèi)容A.完成月度業(yè)績1.月度部門收入目標(biāo)完成;2.月度部門咨詢量創(chuàng)造目標(biāo)完成。B.市場管理1.月度市場計(jì)劃的制定與修訂;2.市場活動、講座與展會的策劃、組織與實(shí)施;3.市場新渠道的拓展,現(xiàn)有渠道的維護(hù)與再開發(fā);4.月度市場工作效果的評估;5.市場活動數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與上報。C.部門管理工作1.市場部門的、培訓(xùn)、考核與薪酬建議;2.部門日常辦公與考勤管理等;3.部門的文化宣傳與建設(shè)。任職要求:(一)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn):1.市場營銷等相關(guān)專業(yè);2.三年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(二)能力要求:1.較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力;2.較強(qiáng)的組織能力;3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;4.責(zé)任心強(qiáng),能承受高強(qiáng)度的工作壓力;5.良好的學(xué)習(xí)能力;6.具備良好的分析問題和解決問題的能力;7.良好的職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣。(三)知識要求:1.行業(yè)知識:熟悉英語培訓(xùn)行業(yè)情況,熟悉主要競爭對手的情況,了解競爭對手的渠道情況與工作模式;2.專業(yè)知識:熟悉渠道開拓的工作模式與方法;3.管理知識:掌握人員管理與團(tuán)隊(duì)管理技能。薪酬福利待遇:1.完善的職前及在職培訓(xùn)2.廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機(jī)制3.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍4.享受公司額外帶薪年假、年度旅游與年度體檢5.豐富多彩的員工活動