崗位職責：1、?負責設計團隊的管理。合理規(guī)劃工作,分配任務并制定設計計劃；2、?負責對設計師的專業(yè)技能培訓與考評,提升團隊整體水平；3、?做為主要設計力量帶領團隊完成項目并保證每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量；4、?參與公司的產(chǎn)品規(guī)劃討論和決策。任職要求：1，專科及以上,工業(yè)設計相關專業(yè),產(chǎn)品設計5年以上工作經(jīng)驗，在一線設計公司或3C數(shù)碼產(chǎn)品公司帶過設計團隊兩年以上，有豐富的設計管理經(jīng)驗，有手機周邊配件產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先；2，熟練運用手繪和軟件表現(xiàn)產(chǎn)品（像素、矢量編輯軟件各一種，建模、渲染軟件各一種），專業(yè)能力強，熟悉產(chǎn)品提案、開發(fā)流程，獲得過相關設計獎項優(yōu)先；3，有較強的創(chuàng)新意識，設計思維理念活躍，靈感豐富，有敏銳的洞察能力和學習能力，具備全球流行性，潮流性，時尚性品味，對造型、材料、色彩、工藝、表面處理有充分的感知和把握能力；4，善于獨立思考和解決問題，有較強的獨立提案能力、產(chǎn)品理解能力、客戶溝通能力和協(xié)作精神，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；5，良好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)，