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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 深圳-龍崗區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 補充公積金 交通補貼 年終獎金 績效獎金 通訊補貼
1.?負責處理大客戶或重要渠道客戶訂單和下達生產計劃、確定交期并與客戶溝通交付安排;2.?訂單生產、變更、出貨的全程跟進;3.?跟蹤訂單的執(zhí)行完成情況和庫存品、試用樣品的處理進展;4.?受理客戶的投訴、追蹤客戶售后問題的處理進展;5.?回款管理、應收帳款核對及催收;6.?協(xié)助區(qū)域銷售經理開展客戶日常來訪的接待及總經理交待的其它事務。?崗位要求:1.有半年以上的跟單工作經驗;2.會基本電腦知識,會使用word等辦公軟件;3.形象端正,性格開朗、喜歡與人溝通;4.學習能力強,做事耐心細致、穩(wěn)定,團隊意識強。薪酬福利:1、薪資待遇:在行業(yè)具有競爭力的薪酬體系。底薪+提成+績效獎金+全勤獎。2、五險一金:為員工購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)及住房公積金;3、年終獎:公司根據年度整體效益,發(fā)放年終紅包。4、帶薪假期:員工享有國家法定節(jié)日假休、產假(陪產假)、婚假、喪假等,根據司齡差別化的帶薪年休假;5、健康關懷:關注每一位員工健康,定期為員工組織年度健康體檢;?6、文娛活動:定期組織旅游或拓展;部門不定期組織文娛活動(聚餐、卡拉OK、樂跑等),保證員工工作和生活的平衡;7、休閑場所:單獨休閑區(qū);8、培訓發(fā)展:關注員工發(fā)展,為員工提供定制化內訓和外訓的機會,不斷提升員工綜合素質和能力;9、職業(yè)生涯:完善的橫向調崗及縱向晉升通道,完善的核心人才培養(yǎng)體系,為您提供職業(yè)發(fā)展的雙贏平臺;10、其他福利:節(jié)日福利、活動經費、下午茶等;11、上班時間:5.5天制,每天8小時。
深圳市樂源實業(yè)股份有限公司是一家專業(yè)從事光電顯示產品(LED背光源、TFT-LCM),集研發(fā)﹑生產及銷售為一體的高新技術企業(yè)?!俺蔀樽吭降墓怆娂帮@示產品的綜合性企業(yè)”是樂源奮斗的目標。公司擁有一支凝聚多年豐富經驗的研發(fā)、制造、品質管理專業(yè)團隊;于TFT?LCD?背光源系列、LCM液晶顯示模塊等領域具有豐富的生產經驗。自成立以來﹐始終堅持不懈地在平板顯示產業(yè)深耕,為用戶提供優(yōu)質性價比的產品及服務。公司嚴格按照ISO9001:2008、ISO/TS16949:2009、ISO14001:2004質量和環(huán)境管理體系進行企業(yè)營運管理;擁有行業(yè)高標準化的凈化車間、先進的生產設備與全自動流水作業(yè)生產線、高精準的檢測分析儀器、專業(yè)的產品可靠性實驗室等。樂源光電產品目前已廣泛應用于電子產品液晶顯示模組、?TFT-LCD顯示器、手提電腦、DV、便攜電子類產品、電子禮品、各種電子儀器儀表等.產品遠銷國內外、韓日、東南亞、歐美等地。樂源規(guī)模樂源成立于2009年,注冊資金5000萬,擁有3000平方的面積廠房,8個千級的無塵車間,八條生產線,員工人數達360多人,設有高標準的萬級和千級無塵生產車間、百級工作臺、?同時,引入各類全自動化的高新技術生產線,投入資金于先進的日本、韓國、臺灣等多種背光模組、光學膜片等生產機械設備,?擁有先進的激光、計算機數控及檢測設備。樂源注意人文關懷,為員工配置了空調宿舍,并設有多功能餐廳、娛樂室、培訓室、圖書室等。樂源獲得“深圳高新技術企業(yè)”證書,現已經發(fā)展成集研發(fā)、制造、銷售光電及顯示產品于一體的綜合性高科技企業(yè)。
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