崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作、維護(hù)和完善供應(yīng)商檔案；2.建立并維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，解決合作中存在的問題，保證供應(yīng)；3.對供應(yīng)商的技術(shù)能力、質(zhì)量保證能力、交付能力進(jìn)行考察和評估，形成評估報(bào)告；4.組織對舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的考核，確保供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)，不斷優(yōu)化采購渠道；5.進(jìn)行產(chǎn)品詢價(jià)、比價(jià)和議價(jià)，以及采購項(xiàng)目招評標(biāo)工作，并結(jié)合需求、市場變化尋找機(jī)會點(diǎn)，達(dá)成降成本目標(biāo)；6.進(jìn)行供應(yīng)商績效管理，推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)(產(chǎn)能、設(shè)備、交貨期、技術(shù)、品質(zhì)，服務(wù)等)；7.協(xié)調(diào)并配合完成部門內(nèi)部或其他相關(guān)部門的工作。任職要求：1.理工科專業(yè)背景優(yōu)先；2.5年以上采購經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行合理的成本分析；3.熟悉外企和民企的采購模式，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境；4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，.邏輯思維能力強(qiáng)，能夠快速學(xué)習(xí)和自我驅(qū)動；5.為人正直、勤奮、刻苦，能夠承受較大的工作壓力。
