1、管理體系搭建：制定公司各類項(xiàng)目工程管理制度、技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范流程，并貫徹執(zhí)行；2、現(xiàn)場管理：負(fù)責(zé)制定物業(yè)項(xiàng)目公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定；編制巡檢計(jì)劃、組織工程巡檢，并編制巡檢報(bào)告、落實(shí)復(fù)檢，促進(jìn)工程品質(zhì)、提升客戶滿意度；3、設(shè)備設(shè)施管理：負(fù)責(zé)制定設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行、維修管理的總體方案、改造工作、管理規(guī)定，組織擬定設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種程序文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并組織各管理處執(zhí)行；定期匯總各管理處提交的設(shè)備維護(hù)檔案、維修計(jì)劃；4、前期介入：負(fù)責(zé)新接管物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項(xiàng)目的驗(yàn)收和資料核實(shí)工作；5、團(tuán)隊(duì)管理：.負(fù)責(zé)公司優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、缺陷案例共享，組織工程人員培訓(xùn)，提高企業(yè)競爭力；6、其他工作：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理其他臨時(shí)突發(fā)或項(xiàng)目型工作。?任職要求：1、學(xué)歷及專業(yè)：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工民建、給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)；2、年齡及性別：30-50歲，性格開朗；3、工作經(jīng)驗(yàn)：有高端住宅、商業(yè)類物業(yè)項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，5年以上大型物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，精通強(qiáng)、弱電、給排水、中央空調(diào)系統(tǒng)的各種設(shè)備；4、能力：能熟悉施工圖紙，熟練使用辦公軟件，具有良好的溝通能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神；5、其他：具有高壓、電梯、弱電相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先；