公司簡介:中國外運遼寧有限公司作為中國外運股份有限公司的全資子公司,是中國最早從事國際貨運代理業(yè)務(wù)的企業(yè)之一。歷經(jīng)60多年的發(fā)展,公司憑借高水準的物流服務(wù)能力和全方位的物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò),贏得了國內(nèi)外客戶的廣泛支持和信賴,已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的綜合物流服務(wù)提供商。
公司整合海運、空運、公路和鐵路等運輸資源,既為客戶提供貨運代理、船務(wù)代理、倉儲及配送、碼頭業(yè)務(wù)等基礎(chǔ)服務(wù),也為客戶提供端到端的全程供應(yīng)鏈解決方案和一站式服務(wù),幫助客戶優(yōu)化貨物流、信息流和資金流。我們擁有種類齊全、結(jié)構(gòu)均衡的戰(zhàn)略資產(chǎn),注重一體化營銷體系和標準化業(yè)務(wù)操作平臺的建設(shè),建立分工協(xié)作的一體化經(jīng)營模式,打造以海陸空貨物體系為支撐、以戰(zhàn)略資產(chǎn)為依托的一體化綜合物流服務(wù)平臺。
工作職責:
1、負責統(tǒng)籌招聘配置、培訓發(fā)展的各項工作,制定并完善招聘、培訓管理制度和流程;
2、配合制定和完善人才管理體系,定期盤點人才管理情況,制定與實施改進方案;
3、負責建立任職資格管理體系,完善職位管理體系;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及人員編制,結(jié)合部門需求,擬定有效的招聘工作計劃并實施;
5、負責推行公司培訓模型,根據(jù)培訓模型擬定員工分級能力發(fā)展培訓課程體系規(guī)劃,并負責具體實施。
任職資格:
1、人力資源管理、心理學或勞動保障學專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。