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薪資2千-4千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-07
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 黑龍江·哈爾濱 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-03 外語要求: 不限
工資待遇: 2千-4千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
1、招投標(biāo)信息的及時(shí)關(guān)注與收集、整理、跟蹤標(biāo)書的購(gòu)買、下載,招標(biāo)機(jī)構(gòu)外聯(lián)等工作;2、詳細(xì)掌握招標(biāo)文件內(nèi)容和有關(guān)要求,按招標(biāo)文件要求準(zhǔn)備資質(zhì)材料;3、協(xié)助銷售部門做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,組織參加標(biāo)前會(huì),認(rèn)真解讀有關(guān)條款,并按要求進(jìn)行標(biāo)書的制作,整理出標(biāo)書要求和注意事項(xiàng)以及各種需準(zhǔn)備的文件簡(jiǎn)表;4、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂、密封、運(yùn)投等,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作和審核;5、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;6、跟進(jìn)投標(biāo)過程,協(xié)助相關(guān)人員做好和相關(guān)部門的溝通工作;7、負(fù)責(zé)投標(biāo)前期的公示信息及后期工作,中標(biāo)信息的查詢并匯總,中標(biāo)喜報(bào)的編寫及發(fā)布,合同的起草與簽訂;8、對(duì)項(xiàng)目的投標(biāo)資料進(jìn)行歸檔保管,并建立目錄定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);9、每周整理同行業(yè)其它公司中標(biāo)信息,關(guān)注政府有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)政策的變化,及時(shí)完善招標(biāo)流程11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求:1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷;2、熟練操作電腦及使用辦公軟件,最好有工程投標(biāo)基礎(chǔ),能獨(dú)立完成標(biāo)書制作;3、熟悉招投標(biāo)法規(guī)及流程,熟悉經(jīng)濟(jì)合同法等法律法規(guī);4、能處理合同文本,有較強(qiáng)的文字功底;5、較強(qiáng)的親和力與表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷,具有一定的商務(wù)談判技巧;6、為人正直,責(zé)任心強(qiáng)、做事踏實(shí)、工作仔細(xì),有積極的工作態(tài)度和敬業(yè)精神;7、有學(xué)習(xí)進(jìn)取之心,有較好的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;8、有工程行業(yè)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
黑龍江華陽工程建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司成立于2002年10月?,F(xiàn)更名為黑龍江華陽工程管理咨詢有限公司。是經(jīng)過中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部批準(zhǔn)的甲級(jí)資質(zhì)監(jiān)理單位,注冊(cè)資本308萬元,公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)1450萬人民幣,流動(dòng)資金485萬元,年監(jiān)理能力可達(dá)工程總造價(jià)約2.8億元人民幣。公司的監(jiān)理范圍包括:房屋建筑工程、市政公用工程等監(jiān)理任務(wù)。公司技術(shù)力量雄厚,有建筑工程、有路橋工程及市政工程、房屋工程、污水處理工程及裝飾裝修工程,道橋?qū)I(yè)、給水排水、工民建、電氣、水暖、機(jī)械工程、工程測(cè)量、建筑材料、建筑經(jīng)濟(jì)等門類齊全、專業(yè)配套的專業(yè)技術(shù)人員53名,其中15名具有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師資格,134名具有省級(jí)注冊(cè)監(jiān)理工程師資格。具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱34名。技術(shù)人員配備專業(yè)齊全、比例合理,老、中、青搭配合理的監(jiān)理隊(duì)伍,并建立了一整套的工程質(zhì)量監(jiān)督和企業(yè)人員規(guī)范管理的規(guī)章制度。公司為了適應(yīng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),公司采取現(xiàn)代職業(yè)制度的管理模式,構(gòu)成公司管理框架。公司設(shè)有董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、財(cái)務(wù)部、辦公室、實(shí)驗(yàn)室、檔案室、監(jiān)理一部、監(jiān)理二部、監(jiān)理三部等七個(gè)職能部門,垂直管理,分級(jí)負(fù)責(zé)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理的規(guī)范化、智能化,優(yōu)質(zhì)高效的完成各項(xiàng)監(jiān)理工作,公司配備了攝像、照相、通訊設(shè)備和交通工具,并購(gòu)置了多臺(tái)工程測(cè)量、試化驗(yàn)等相關(guān)儀器。公司自組建以來,始終遵循“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的監(jiān)理準(zhǔn)則,公平地維護(hù)業(yè)主和承包商的合法權(quán)益,使所監(jiān)理項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、投資均達(dá)到合同規(guī)定的目標(biāo),工程質(zhì)量合格率達(dá)100%,優(yōu)良品率達(dá)98.2%以上。公司職工大部分是從事多年市政道路工程、路橋工程、市政公用工程建設(shè)的各專業(yè)的監(jiān)理工程師,具有豐富的工程施工管理經(jīng)驗(yàn)。自組建以來,共承擔(dān)工程監(jiān)理項(xiàng)目幾十項(xiàng)。
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