崗位職責(zé)：1、每月根據(jù)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)總部、分店及子公司全部的財(cái)務(wù)報(bào)表、合并財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行詳細(xì)審核與調(diào)整。2、每月根據(jù)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，填報(bào)各項(xiàng)管理報(bào)告，并對(duì)其準(zhǔn)確性進(jìn)行審核、修改。3、每月根據(jù)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，編寫經(jīng)營(yíng)分析，并將其經(jīng)營(yíng)分析的結(jié)果向公司高層、各職能部門提供公司運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中所需要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以確保公司運(yùn)營(yíng)決策上的準(zhǔn)確性，真實(shí)性。4、根據(jù)出具的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)分析，指定公司各項(xiàng)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，及對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)及資金測(cè)算，為公司未來(lái)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的制定，提供合理化建議與意見。5、財(cái)務(wù)部日常管理，為財(cái)務(wù)部員工的工作提供支持，指導(dǎo)財(cái)務(wù)部員工工作并審核其工作結(jié)果。6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，編制、完善財(cái)務(wù)相關(guān)制度，規(guī)劃及整理現(xiàn)行支付報(bào)銷審批流程。任職要求：1、教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類大學(xué)統(tǒng)招本科（含）以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；有中級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)職稱優(yōu)先。2、5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)或連鎖店面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、知識(shí)與工作技能：（1）熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用；（2）高效的溝通、協(xié)調(diào)能力，較好的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力，管理能力，執(zhí)行力。4、其他要求：原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)、忠于職業(yè)操守。