任職條件：?1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；兩年以上京東店鋪平臺管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；2、較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉京東搜索規(guī)則，關(guān)鍵詞、標(biāo)題優(yōu)化；3、較強的活動策劃能力，有策劃優(yōu)秀的店鋪營銷活動案例優(yōu)先；4、責(zé)任心強，善于溝通，適應(yīng)能力強，能快速融入新的團隊；5、熟悉京準(zhǔn)通的操作（搜索推廣、京東快車、京挑客、京東直投）工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)京東店鋪全盤運營，對店鋪銷售額負(fù)責(zé)；2、制定團隊目標(biāo)與計劃，并協(xié)調(diào)各崗位完成目標(biāo)。制定年度目標(biāo)，并且分層為季，月計劃；?3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日?；顒硬邉?，上架，推廣，銷售，售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作;4、不定時觀察店鋪數(shù)據(jù)，商務(wù)艙推廣消耗，做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與對策方案;5、負(fù)責(zé)與所屬平臺運營對接，積極交流溝通、為店鋪盡可能多的爭取活動資源，推動店鋪發(fā)展；6、經(jīng)常與客服部、設(shè)計部等部門溝通，解決店鋪運營過程中出現(xiàn)的問題，更好的服務(wù)于工作。福利待遇：1.社保帶薪年休假，優(yōu)良的辦公氛圍，期待你的加入?。?！2.年度戶外拓展、部門定期聚餐、員工生日慰問、公司每年2次國外旅游機會等；3.廣闊的發(fā)展、晉升空間，所有管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生，如果你有能力，我們會為你提供廣闊的發(fā)展空間;4.完善的培訓(xùn)體系，帶薪培訓(xùn)的機會，助您全面提升個人能力；5.?固定月薪?+?績效獎金；6.有定期培訓(xùn)機會及豐富多彩的企業(yè)文化生活（如拔河賽、羽毛球賽、攝影比賽、徒步活動等）；7.有競爭力的薪資，節(jié)日福利（春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等）；8.能提供一個成長升級的平臺；9.入職滿一年者加薪一次公司正在預(yù)備上市中，發(fā)展空間無限；10.享有國家規(guī)定的法定假日及年假、婚假、產(chǎn)育假等假期制度。
