1、年齡25周歲以上,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源專業(yè),3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉人力資源六大模塊的規(guī)定和流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī),熟悉國際和地區(qū)相關(guān)薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針
3、對現(xiàn)代行政人事管理工作有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有良好的親和力和溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,按時(shí)完成本職工作及上級臨時(shí)安排的工作
4、熟悉公司行政、人事、后勤管理運(yùn)作,能有效將工作制度化、規(guī)范化運(yùn)行
5、具有優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神良好的待人接物素養(yǎng)及組織協(xié)調(diào)能力