崗位職責(zé)：
1、根據(jù)廣場(chǎng)發(fā)展的整體目標(biāo)，制訂招商策略、系統(tǒng)的招商政策和計(jì)劃方案等，并對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立商戶檔案；
3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長(zhǎng)、中、短期招商策略和優(yōu)惠政策，并制定實(shí)施長(zhǎng)、中、短期的招商計(jì)劃；
4、制定并實(shí)施已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開業(yè)方案，及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；
任職資格：
1、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，或品牌招商工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)高檔百貨有一定的認(rèn)識(shí)，熟悉市場(chǎng)主要品牌，擁有豐富的招商資源。具備獨(dú)立完成招商工作的能力；
4、具備出色的談判能力，管理協(xié)調(diào)能力及人際交往能力，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；熟悉百貨招商涉及的合同管理、市場(chǎng)調(diào)研、銷售分析、招商談判、業(yè)務(wù)日常管理等工作；
5、認(rèn)同企業(yè)文化，具備較強(qiáng)的抗壓能力；