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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-20
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣西 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-11 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)總公司的戰(zhàn)略和"能源+互聯(lián)網(wǎng)"商業(yè)模式,全面主持合資公司管理工作,制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期、可持續(xù)性發(fā)展策略,形成相應(yīng)的推廣策略,并確保有效地在所轄區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行,完成總公司制定的目標(biāo)任務(wù),商業(yè)模式落地;
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)分公司地網(wǎng)信息化改造項(xiàng)目建設(shè)、APP運(yùn)營(yíng)、寬帶網(wǎng)絡(luò)租賃、分公司人事等管理工作,重點(diǎn)工作為地網(wǎng)信息化改造項(xiàng)目建設(shè)和APP運(yùn)營(yíng)管理;
3、負(fù)責(zé)與總公司保持良好溝通,向總公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況,資金運(yùn)用情況和盈虧情況;
4、負(fù)責(zé)組織制訂分公司管理制度,以確保管理的規(guī)范性;
5、負(fù)責(zé)搭建分公司組織架構(gòu)、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)組建,進(jìn)行內(nèi)部人員配置、績(jī)效、薪酬管理,并且合理控制部門預(yù)算;
6、?完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職條件:
1、30歲以上,經(jīng)管類、營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)科學(xué)、通信工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)5年以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷,較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力;
3、極強(qiáng)的資源整合能力,空白市場(chǎng)開拓能力,極強(qiáng)的項(xiàng)目運(yùn)作能力有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和成功案例,具獨(dú)到的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備獨(dú)立運(yùn)作公司的意識(shí)和提升空間(工作地點(diǎn):廣西賀州);
5、精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
6、如有IT系統(tǒng)集成領(lǐng)域工作或管理經(jīng)驗(yàn)更佳。
重慶世紀(jì)之光科技實(shí)業(yè)有限公司(簡(jiǎn)稱世紀(jì)之光),是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的塑料光纖應(yīng)用服務(wù)商,成立于2014年8月,注冊(cè)資金3.45億元,辦公地址現(xiàn)位于重慶市兩江新區(qū),在長(zhǎng)壽區(qū)擁有占地300畝的生態(tài)產(chǎn)業(yè)園。
????公司主要從事塑料光纖、光纜、光電芯片、光模塊、光器件、光設(shè)備等全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
????公司以中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所塑料光纖核心專利和愛(ài)爾蘭Firecomms光電轉(zhuǎn)換芯片技術(shù)為先導(dǎo),以自主產(chǎn)品為核心,提供通信、能源、汽車、工控等領(lǐng)域的通信系統(tǒng)解決方案,以完善專業(yè)的服務(wù)贏得客戶一致好評(píng)。我們將“鏈接世界?暢想未來(lái)”作為公司的經(jīng)營(yíng)思想和品牌承諾,致力于打造體系先進(jìn)、產(chǎn)品完整、服務(wù)完善的光通信產(chǎn)業(yè)基地,做全球領(lǐng)先的塑料光纖全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品和解決方案提供商。
????公司實(shí)行5天標(biāo)準(zhǔn)工作制,周末雙休。
????所有職位一經(jīng)錄用,公司將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、舒適的工作環(huán)境、良好的發(fā)展前景和個(gè)人成長(zhǎng)空間以及各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。包括但不僅限于:(一)住房公積金(二)入職當(dāng)月購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(三)國(guó)家法定休假(四)帶薪年休假(五)員工年度體檢(六)生日補(bǔ)貼(七)通訊補(bǔ)貼(八)節(jié)日福利(九)各類員工活動(dòng)(十)每月一天帶薪病假
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