崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各分公司、各直屬部門文件的分類呈送，請(qǐng)董事長(zhǎng)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。?2、做好公司總裁辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。?3、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。?4、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)公章。?5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。6、負(fù)責(zé)各類節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的領(lǐng)用與保管工作。7、收集各公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好集團(tuán)公司的工作總結(jié)與工作計(jì)劃。8、協(xié)調(diào)公司各職能部門之間以及分公司與集團(tuán)之間的工作關(guān)系。任職要求：1、性別不限，年齡25-35歲，形象氣質(zhì)好，中文、文秘、工商管理等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；?2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、精通常用辦公軟件（word、excel、ppt），有較強(qiáng)的文字功底。?3、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。?4、能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。?5、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)，善于學(xué)習(xí)。?6、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。