1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)2.在大型企業(yè)從事專職人力資源管理工作三年以上，有成功的制度，文化建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉國家有關(guān)勞動(dòng)，社保等法規(guī)法則，能熟練運(yùn)用管家相關(guān)政策做好人事管控工作。4.有建筑企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，了解建筑企業(yè)專業(yè)人才和勞務(wù)用工管理模式5.有績效考核體系建設(shè)及實(shí)踐的成功經(jīng)驗(yàn)。6.有極強(qiáng)的原則性，能夠承受交強(qiáng)的工作壓力，能夠適應(yīng)加班，出差等工作需求7.善于溝通協(xié)調(diào)，能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作，具有獨(dú)立解決問題的能力。8.有極強(qiáng)的文字功底，能夠獨(dú)立完成日常行文，制度等文字編寫工作。9.有較好的團(tuán)隊(duì)意識和服從意識，能夠適應(yīng)規(guī)范化的企業(yè)管理模式。