一、工作職責（一）、經營績效管理（70%）1、根據(jù)公司整體業(yè)務發(fā)展策略，制定并執(zhí)行批發(fā)業(yè)務的營銷發(fā)展策略，拓展新客戶，實現(xiàn)各項批發(fā)業(yè)務績效指標；2、組織制定中長期市場營銷計劃以及月、季、年度經營計劃，并帶領業(yè)務團隊落實。3、主持的業(yè)務的談判及成交。4、落實客戶貨款的回收。（二）客戶關系管理（20%）1、建立順暢的客戶溝通渠道，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固客戶關系。2、帶領團隊維護客戶關系，對于重要客戶要保持經常聯(lián)系，定期拜訪。（三）團隊培養(yǎng)與管理（20%）培養(yǎng)團隊成員，管理團隊成員，引導員工持續(xù)改進、不斷提升業(yè)務能力。負責團隊成員績效目標的設定、分配、考核。（四）其他（5%）完成其它臨時性工作（五）質量、安全、健康、環(huán)保（5%）認真貫徹執(zhí)行公司制定的質量、安全、健康、環(huán)保體系，對本崗位涉及的質量、健康、安全、環(huán)保方面的內容負責。參加應急演練，發(fā)生故或應急情況時服從總指揮調配，參與事故應急救援處置。二、應聘條件：1、學歷要求：專科及以上學歷2、工作經驗要求：具有三年及以上相關油品行業(yè)工作經驗；3、業(yè)務能力要求：具有良好的市場開拓能力；具有行業(yè)資源優(yōu)先。4、辦公軟件能力要求：?具有良好的辦公軟件操作能力。