崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司招聘計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)開展招聘工作，篩選簡歷，安排面試邀約，收集面試評(píng)價(jià)；2、與公司總部及各區(qū)域城市經(jīng)理保持良好的溝通，跟進(jìn)候選人面試情況并進(jìn)行反饋；3、負(fù)責(zé)招聘工作的監(jiān)督，根據(jù)面試各環(huán)節(jié)情況，及時(shí)總結(jié)并提出修整意見；4、與面試者及候選人建立良好關(guān)系，保持持續(xù)溝通；5、按時(shí)完成日?qǐng)?bào)、周報(bào)及各項(xiàng)表格填寫，提交報(bào)告；6、上級(jí)安排的其他工作。任職資格:1、本崗位為兼職崗位，僅發(fā)放績效提成，無底薪。彈性工作時(shí)間，無需到公司報(bào)到，可在家辦公；2、?？埔陨蠈W(xué)歷，一周至少保證五天工作時(shí)間（4-6小時(shí)）；3、有人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、性格溫和、有耐心、抗壓性強(qiáng)、積極主動(dòng)，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好溝通能力。