崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)做好公司及各部門培訓(xùn)需求調(diào)查工作，協(xié)助編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算；2.負(fù)責(zé)組織、跟進(jìn)、落實(shí)公司各類培訓(xùn)項(xiàng)目，以及培訓(xùn)協(xié)議的跟進(jìn)、簽署、歸檔等工作；3.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)資源管理，協(xié)助課程開發(fā)，并對(duì)課程體系設(shè)計(jì)提出優(yōu)化意見(jiàn)或措施；4.負(fù)責(zé)講師隊(duì)伍管理與建設(shè)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)甄選和優(yōu)化；5.負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)前后期宣傳、總結(jié)、外訓(xùn)轉(zhuǎn)化，各類培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總、分析，協(xié)助做好培訓(xùn)考核管理等工作；6.協(xié)助設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系，并落實(shí)培訓(xùn)評(píng)估和結(jié)果的應(yīng)用；7.協(xié)助優(yōu)化培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)和員工培訓(xùn)制度，完善培訓(xùn)體系；8.上級(jí)安排的其它工作。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)；2.具有兩年以上培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較擅長(zhǎng)員工培訓(xùn)和人員發(fā)展模塊，對(duì)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)資源及其優(yōu)勢(shì)有一定了解；3.熟練使用辦公軟件，擅長(zhǎng)PPT課件的制作；4.溝通表達(dá)流暢，有一定授課水平者優(yōu)先考慮。5.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或外資企業(yè)績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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