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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 02-17
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 國外 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-18 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 5人
其他福利:
五險一金 交通補貼 出國機會 餐飲補貼 通訊補貼 績效獎金
崗位職責:
(1)嚴格按試驗操作規(guī)程操作,正確完成試驗檢測項目;
(2)認真鉆研業(yè)務,努力學習試驗檢測技術,不斷提高試驗檢測水平;
(3)嚴格執(zhí)行各項試驗規(guī)章制度和儀器操作規(guī)程;嚴格按照有關試驗規(guī)程和試驗方法做好?各項試驗;
(4)按技術要求實事求是填寫試驗檢測記錄,對原始記錄數據負責;試驗人員應詳細觀察和記錄試驗過程中出現的各種情況,
(5)及時地對進場各項原材料進行檢測,保證檢測頻率。?
(6)負責工程施工的配比開具、檢查。對半成品、成品質量進行檢測;
(7)接到現場試驗任務后應積極行動,優(yōu)質、高效完成;
(8)協助本部門其他人員做好其它檢測工作;
(9)配合監(jiān)理、業(yè)主做好工程的質量檢查工作;
(10)完成領導交辦的其他任務
任職要求:擁有公路工程試驗檢測員證,能獨立完成試驗。大專以上學歷,路橋相關專業(yè),要求有2年相關工作經驗,國外工作(烏干達、肯尼亞、贊比亞、埃塞俄比亞、老撾等)。
職位類別:?試驗檢測員
江西華昌國際經濟技術合作有限公司是一家經商務部批準的,具有對國內、國外派遣用工資格證書,是江西中煤建設集團有限公司集團子公司,常年招收各類專業(yè)技術及技工人員。江西中煤建設集團有限公司隸屬江西省煤田地質局,是一家立足江西、跨省、跨地區(qū)、跨國經營的國際化企業(yè)集團,也是全球最大國際工程承包商250強,位列129位。公司地處歷史文化名城南昌,在國內外擁有分支機構58家,在冊正式編制職工1500余人,外籍雇員1萬余人。素有花園英雄城之稱的南昌,是江西省省會,是中國重要的綜合交通樞紐和現代制造業(yè)基地,是繁華的現代化大都市和世界十大動感都會之一。作為山水城市的南昌坐擁十湖一江,為莘莘學子提供了干事創(chuàng)業(yè)和安居樂業(yè)的良好環(huán)境。??走出紅土地的施工勁旅。公司作為“十五”、“十一五”江西省重點建設先進單位,先后榮獲了“中國建筑工程魯班獎”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國優(yōu)秀市政工程施工企業(yè)”、“全國市政金杯示范獎”、“全國建筑業(yè)AAA級信用客戶”、“全國出口信用保險公司AAA級客戶”、“勞動保障誠信AAA級單位“、“全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”等數十項榮譽,是江西省工程施工業(yè)的一支作風硬朗、能征善戰(zhàn)的施工勁旅。??邁向世界的知名品牌。公司海外戰(zhàn)略以國際工程承包為基礎,國家援外項目為重點,積極參與政府框架項目,逐步深化在農業(yè)開發(fā)、礦產能源開發(fā)、境外投資、境外房地產開發(fā)等領域的合作,走出了一條“大海外、大外經”之路。業(yè)務范圍和分支機構遍布非洲埃塞俄比亞、肯尼亞、烏干達、盧旺達、贊比亞、納米比亞、加納、多哥、利比里亞、迪拜、東南亞老撾、緬甸、柬埔寨、印度尼西亞、中國香港等數十個國家和地區(qū),正發(fā)展成為享譽海外的知名品牌。??多位一體的發(fā)展方向。公司是市政特級企業(yè),擁有多位一體的集市政、房建、橋梁、城市軌道交通、礦山、水利水電、鋼結構、機電設備安裝、園林綠化、工程設計(公路、房建、市政)、試驗檢測、工程監(jiān)理于一體的近百項工程資質,同時擁有5個施工總承包壹級資質,2項援外工程A級資質和3項對外承包工程經營權等資質外,也是江西省唯一一家擁有城市軌道交通資質的企業(yè)。公司長期致力于發(fā)展多位一體的產業(yè)板塊,積極培育拓展房地產市場、賓館旅游業(yè)、施工產業(yè)鏈上游的設計、咨詢和項目開發(fā)以及投融資業(yè)務,努力在境內外市場上承攬實施大型專業(yè)工程、資源開發(fā)、實業(yè)投資、房地產開發(fā)、基建物資、進出口貿易項目。??職業(yè)規(guī)劃的事業(yè)平臺。多位一體的發(fā)展方向為公司職工提供了一個寬口徑的職業(yè)大平臺,可以根據職工的特點量身訂做***的職業(yè)規(guī)劃,入職后可從事工程施工、設計、項目管理等發(fā)展平臺,多渠道的晉升路線、靈活的人才選拔政策為有志于工程建設和對外經濟合作事業(yè)的莘莘學子提供了大展宏圖的機遇和展示自我價值、展示才華智慧的大舞臺。??追求人文關懷的企業(yè)文化。小愛溫暖自己,大愛溫暖世界,多維度的人文關懷,這是1500名忠實的員工奮力拼搏十二個年頭形成的獨特企業(yè)文化。公司自始至終堅持以人為本的經營理念,將所有員工緊緊地凝聚在一起,用他們辛勤和智慧創(chuàng)造了跨越式發(fā)展的典范。??頗為豐厚的福利待遇。公司努力奉行感情留人、事業(yè)留人、待遇留人的宗旨,為員工創(chuàng)造安居樂業(yè)的工作、生活環(huán)境和海外的員工之家,發(fā)展成果共創(chuàng)共享,為每位員工提供多方面的福利待遇,對高學歷、高職稱、生產技術帶頭人實行津貼制度,在引進人才、使用人才、留住人才等方面實行人性化措施和一些傾斜政策,對攻讀在職工程碩士、工程博士學位的員工實行學費返還等激勵措施。?我們的事業(yè)需要優(yōu)秀的人才,優(yōu)秀的人才成就我們的事業(yè)!
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