職位信息管理培訓(xùn)生是我公司管理階層的人才儲(chǔ)備，我們注重招聘，但我們更注重培養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)及推廣；多維度多層面了解接觸業(yè)務(wù)，培養(yǎng)期間有機(jī)會(huì)在公司業(yè)務(wù)體系內(nèi)輪崗實(shí)踐；3、認(rèn)識(shí)行業(yè)，詳細(xì)了解企業(yè)的業(yè)務(wù)核心技術(shù)與客戶的核心訴求，以及產(chǎn)品的核心優(yōu)勢(shì)；4、通過(guò)公司系列的培訓(xùn)和鍛煉，學(xué)習(xí)成為專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人所需要的一切能力和技能，最終發(fā)展成為公司中層，甚至高層管理人員。任職要求：1、有志于在樂(lè)器零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)或音樂(lè)表演、鋼琴調(diào)律等藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)等；2、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)任職經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售類(lèi)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、勤奮踏實(shí)、積極向上、溝通及理解能力強(qiáng)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力；4、此職位前2個(gè)月會(huì)在湖北宜昌接受系統(tǒng)培訓(xùn)，考核合格后，由公司統(tǒng)一安排分配至柏斯集團(tuán)旗下23個(gè)分公司工作，可接受公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和個(gè)人意向分配工作崗位、地點(diǎn)。福利待遇：1、?薪資結(jié)構(gòu)：底薪+銷(xiāo)售提成+管理獎(jiǎng)金2、?任何階段均免費(fèi)提供良好的住宿環(huán)境3、?統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日4、?出差學(xué)習(xí)享受交通、餐飲、話費(fèi)等各項(xiàng)補(bǔ)貼5、員工福利：免費(fèi)住宿、員工旅游、過(guò)節(jié)禮品、春節(jié)禮物等多項(xiàng)福利；6、帶薪假期：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪護(hù)假）、病假、喪假、年假等；7、工作環(huán)境：同事相處真誠(chéng)和諧，團(tuán)隊(duì)氛圍激情活躍；8、豐富多彩的員工活動(dòng)：周末聚餐、季度會(huì)議、素質(zhì)拓展、優(yōu)秀員工還有公費(fèi)旅游機(jī)會(huì)。9、?免費(fèi)學(xué)習(xí)各類(lèi)樂(lè)器，提升文化素養(yǎng)晉升渠道：管培生培訓(xùn)期→門(mén)市銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)銷(xiāo)售→副店長(zhǎng)/業(yè)務(wù)主管→門(mén)店店長(zhǎng)/業(yè)務(wù)經(jīng)理→地區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理A:管培生培訓(xùn)期→音樂(lè)推廣專(zhuān)員→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理→地區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理（獲得出國(guó)進(jìn)修的機(jī)會(huì)）B:管培生培訓(xùn)期→門(mén)市銷(xiāo)售→副店長(zhǎng)→門(mén)店店長(zhǎng)→地區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理（獲得出國(guó)進(jìn)修的機(jī)會(huì)）工作地點(diǎn)：北京、沈陽(yáng)、長(zhǎng)春、大連、哈爾濱、新疆、西安、成都、昆明、武漢、宜昌、天津、濟(jì)南、上海、無(wú)錫、蘇州、廈門(mén)、福州、漳州、泉州、廣州、東莞、中山、深圳