崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)審核、完善、梳理公司各項(xiàng)規(guī)章制度，參與績(jī)效考核工作；2、負(fù)責(zé)公司各類公文的校對(duì)審核印發(fā)，負(fù)責(zé)行政人事部公文擬寫，印發(fā)；3、負(fù)責(zé)安排公司各類會(huì)議、撰寫會(huì)議紀(jì)要；4、負(fù)責(zé)公司檔案管理，包括檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好招聘工作，及時(shí)為公司引進(jìn)所需要人才，并建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；6、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作，合理規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；???????7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好員工培訓(xùn)工作，擬訂實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高員工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)；????????????????????????8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求：45周歲以下，******者、黨員優(yōu)先；大專及以上學(xué)歷，公文寫作能力強(qiáng)，思維嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，熟練office辦公軟件，2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。