職位描述
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，尋找產(chǎn)品業(yè)務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)；制定產(chǎn)品需求計(jì)劃，進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)產(chǎn)品功能需求說(shuō)明書(shū)，負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，產(chǎn)品制定和設(shè)立，擬定公司金融產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案、合同文本、定期/不定期運(yùn)作報(bào)告等文件的撰寫(xiě)、審閱；
4、負(fù)責(zé)組織初審、立項(xiàng)、盡調(diào)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行后續(xù)管理，推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)立，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)；
5、管理及制定金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工作組的建設(shè)，管理日常運(yùn)營(yíng)及內(nèi)部員工的培養(yǎng)與發(fā)展；
7、定期對(duì)金融市場(chǎng)、產(chǎn)品、政策等進(jìn)行跟蹤、分析和研究，并出具相關(guān)報(bào)告，并進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)；
8、建立部門(mén)與各業(yè)務(wù)線的工作流程，撰寫(xiě)相關(guān)各類(lèi)制度等。
崗位職責(zé)：
1、全日制統(tǒng)招經(jīng)濟(jì)、金融、法律、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有消費(fèi)金融、供應(yīng)鏈金融領(lǐng)域等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有市場(chǎng)預(yù)見(jiàn)性和敏感性，能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，具有創(chuàng)新能力；
4、具有極強(qiáng)的責(zé)任心、具備很強(qiáng)的公文寫(xiě)作、溝通協(xié)調(diào)能力、和團(tuán)隊(duì)合作精神。
其他要求：
1.創(chuàng)新能力：能提出新穎的思路和解決方案，主導(dǎo)創(chuàng)新使產(chǎn)品持續(xù)保持領(lǐng)先。
2.溝通能力：能有效的跟董事會(huì)、技術(shù)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)等進(jìn)行溝通，具有良好的溝通技巧。
3.執(zhí)行力：從提出產(chǎn)品概念到產(chǎn)品上線運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)各個(gè)環(huán)節(jié)不同部門(mén)不同人員之間的協(xié)調(diào)配合，確保流程暢通高效。