崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo)。
2、組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。
3、定期向（副）董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
4、決定組織架構(gòu)和人事編制，決定分公司各部門負(fù)責(zé)人及核心員工的任免、報酬、獎懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
5、健全財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
6、主持分公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理分公司重大突發(fā)事件，并及時向（副）董事長匯報、負(fù)責(zé)辦理由（副）董事長授權(quán)的其它重要事項。
7、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價值觀。
8、完成總部（副）董事長安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，裝飾行業(yè)5年以上工作經(jīng)營管理經(jīng)驗。
2、有裝飾行業(yè)廣泛的人脈關(guān)系，有團(tuán)隊組建能力。
3、認(rèn)同企業(yè)經(jīng)營模式、文化價值觀，對企業(yè)具有較高的認(rèn)同感、忠誠度。
4、為人正直、胸懷開闊、有大局觀，處事公正、透明。
5、事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的執(zhí)行力和工作激情。
6、有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，善于打造團(tuán)隊凝聚力。