職責描述：一、成本：?????????????????1.?負責各階段的成本分析工作;2.參與研發(fā)設(shè)計階段的優(yōu)化并提出優(yōu)化方案;3.負責審批簽證及結(jié)算審核的把關(guān)及商務(wù)洽談；4.建立系統(tǒng)的標準化工作要求5.熟悉施工現(xiàn)場、掌握市場行情的變化、有豐富的預(yù)結(jié)算經(jīng)驗、能掌握房產(chǎn)地產(chǎn)行業(yè)的各項成本指標、專業(yè)性、責任心很強、有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。??二、采購：?????????1、?負責編制公司相關(guān)的招標采購政策、并組織、完善相關(guān)招標采購制度、采購方案，統(tǒng)籌實施、管理區(qū)域內(nèi)項目招標采購工作；?2、?負責項目招標采購全景計劃、年度采購工作計劃編制的合理性審核，并根據(jù)各項目年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)區(qū)域項目招標采購計劃執(zhí)行3、?組織實施集團集中采購、大宗采購，主持或參與區(qū)域大宗采購的談判工作；4、?負責項目招標、評標和定標，招標文件、決標報告、合同（含合同變更）復(fù)審；5、?負責標準化采購合同的編制和使用6、?審核權(quán)限范圍內(nèi)的采購合同，監(jiān)督各下屬概算采購標準化執(zhí)行7、?對項目建安成本實行監(jiān)控8、?負責做好人員績效考核、內(nèi)部管理工作；9、?負責人力資源架構(gòu)的建設(shè)、調(diào)配與考核，負責招標采購人員培訓工作，并對下屬工作進行指導與協(xié)助。任職要求：1、?大專以上學歷，地產(chǎn)行業(yè)8年以上經(jīng)驗2、?二年以上同崗位經(jīng)驗，或三年以上品牌公司成本招采經(jīng)理經(jīng)驗3、?有地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)全成本的項目經(jīng)驗更佳
