1、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表附注編制，確保編制要求符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)－財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)—合并財(cái)務(wù)報(bào)表》的要求；及符合—證監(jiān)會(huì)公告[2010]1號(hào)《公開發(fā)行證券的公司信息披露編報(bào)規(guī)則第15號(hào)——財(cái)務(wù)報(bào)告的一般規(guī)定》(2010年修訂)的要求，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行；2、配合集團(tuán)合并報(bào)表編制負(fù)責(zé)人的工作，在其指導(dǎo)下編制合并中期財(cái)務(wù)報(bào)告，并保證編制質(zhì)量符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第29號(hào)－資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第32號(hào)－中期財(cái)務(wù)報(bào)告》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第36號(hào)—關(guān)聯(lián)方披露》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第34號(hào)—每股收益》的要求；3、指導(dǎo)子公司財(cái)務(wù)部的核算及財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度；4、組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)關(guān)于《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力；5、編制季度合并財(cái)務(wù)預(yù)算和年度合并財(cái)務(wù)預(yù)算；6、以業(yè)務(wù)口徑編制經(jīng)營(yíng)決算，為集團(tuán)管理層提供財(cái)務(wù)分析；7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好部門員工的績(jī)效考核，建設(shè)高效的財(cái)務(wù)工作團(tuán)隊(duì)。任職要求：1、本科以上財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有上市公司、制造業(yè)、中型及以上規(guī)模民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)歷或者大型事務(wù)所合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有韌勁、踏實(shí)肯干、有團(tuán)隊(duì)精神；4、具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱或通過會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或?qū)徲?jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試；5、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識(shí)。