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薪資4-5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-03
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-11 外語要求: 不限
工資待遇: 4-5萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 補充公積金 免費班車 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金
崗位職責
1.在公司總體計劃下,制定適合公司發(fā)展要求的年度營銷工作計劃,審核
各項目公司年度銷售計劃、銷售價格、回款計劃、營銷費用使用計劃,并
報總部領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.制定本部門年度、季度、月度營銷、策劃和品牌管理工作計劃,下達階
段任務(wù)目標和崗位任務(wù)指標,確保工作計劃的合理可行;
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立健全與之相匹配的營銷管理制度和細則,組織
實施并檢查、監(jiān)督實施情況;
4.定期對項目公司開發(fā)樓盤的營銷計劃、目標達成以及推廣方案效果進行
檢查、評估和分析,及時調(diào)整策略,提升完成成果質(zhì)量,預(yù)防危機并制定
改正措施;
5.負責公司營銷團隊的組織建設(shè),核心管理成員的培訓(xùn)及管理工作,定期
評估核心成員管理能力及發(fā)展?jié)摿Γ⒔o與積極指導(dǎo);
6.負責管理公司直接對接的外部合作伙伴,組織好各營銷部門建立客戶檔
案,作好客戶關(guān)系管理,管理客戶資源,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門,做好客戶
服務(wù)工作;
7.組織做好公司品牌管理工作,做好外部公關(guān),維護公司與社會及業(yè)務(wù)關(guān)
系部門保持有效聯(lián)系及通暢的溝通渠道,確保公司知名度和品牌美譽度的提升;
9.組織協(xié)調(diào)其他部門做好公司擬投資項目的前期市場調(diào)研及產(chǎn)品定位工
作;
9.組織本部門建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機制,及時了解所屬各區(qū)域
市場的變化,總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律,為公司提供決策支持;
任職資格
1.大專以上學歷,30-45歲,房地產(chǎn)經(jīng)營管理或市場營銷類相關(guān)專業(yè),熟
悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)的政策及法律法規(guī);
2.具有八年以上大中型房地產(chǎn)項目營銷管理工作經(jīng)驗,三年以上同崗位管
理經(jīng)驗;
3.對城市綜合體、住宅營銷推廣具備較豐富的實踐經(jīng)驗,并有系統(tǒng)性方法
論;
4.具有極強的策劃報告撰寫能力和廣告文案把關(guān)能力,能獨立完成多項目
的營銷管控、尤其是營銷策劃的管控;
5.具有很強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和推進能力,判斷與決策能力,團隊領(lǐng)導(dǎo)
能力,商業(yè)談判能,抗壓力強,能適應(yīng)出差;
萬城發(fā)展,起源于香港,迄今,在香港、上海、天津及廣東擁有十多個項目,已成長為集智能住宅、商業(yè)辦公于一體的多元化、綜合性房地產(chǎn)集團公司。我們專注于中高端物業(yè)的開發(fā)和管理,致力于為客戶提供舒適、自然、愜意的生活環(huán)境,并憑借卓越的產(chǎn)品質(zhì)量、完善的配套設(shè)施,贏得客戶的高度認可。公司堅持圍繞“環(huán)渤海、珠三角、長三角”等核心經(jīng)濟帶進行戰(zhàn)略布局,旗下項目包括上海?萬城銀座、天津?萬城聚豪、天津?萬城名座、廣東?萬城名座、廣東?萬城國際、廣東?萬城華府、廣東?萬城陽光、廣東?萬城皇冠、廣東?萬城銀座及廣東?潼湖萬城智慧區(qū)等。萬城秉持“品質(zhì)成就生活”的企業(yè)宗旨,結(jié)合國際人居理念與先進環(huán)保技術(shù),開發(fā)建設(shè)設(shè)計一流、環(huán)境優(yōu)美、節(jié)能減排、配套完備的宜居社區(qū),打造城市完美居住空間。萬城堅持從源頭入手,建立了嚴格的供應(yīng)商評價和篩選機制,以保證高質(zhì)量的建材與施工質(zhì)量。同時,萬城為全年齡段業(yè)主制定滿足不同生活需求的社區(qū)配套,邀請業(yè)主參加共建活動,傾聽準業(yè)主聲音,及時采納業(yè)主合理化建議和意見。萬城通過開展豐富多彩的社區(qū)文化系列活動,倡導(dǎo)健康快樂的生活方式,增進業(yè)主家庭和鄰里之間的交流互動,構(gòu)建溫暖健康的萬城社區(qū)生活。管理方面,萬城實行人性化管理,注重培養(yǎng)人才,使人才資源各盡所長,投身工作的同時,實現(xiàn)自我價值。經(jīng)營方面,萬城已成功布局香港、上海、天津、廣東等多個城市,既為客戶提供更舒適、更高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),亦為企業(yè)自身創(chuàng)造優(yōu)越績效,并以誠信奠定發(fā)展的基礎(chǔ)。為實現(xiàn)中國人的居住理想、推動中國的城市化進程、創(chuàng)建更美好的生活而不斷努力。
????同時,集團還擁有兩家五星級酒店,惠州皇冠假日酒店和安徽蕪湖悅圓方酒店。
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